Date Added: Yesterday
Adviseur Accountancy
Gorinchem
FunctieomschrijvingAdviseur Accountancy in GorinchemAangenaam, wij zijn aaff. De nieuwe naam in Accountancy en Advies met maar liefst 180 jaar ervaring. Bij ons ben je meer dan een werknemer; je bent één van de 2000 co-eigenaren. Met onze participatieregeling kun jij elk jaar investeren en zo...
Date Added: Yesterday
Adviseur Accountancy Agri & Food
Gorinchem
FunctieomschrijvingAdviseur Accountancy in GorinchemAangenaam, wij zijn aaff. De nieuwe naam in accountancy en advies met maar liefst 180 jaar ervaring. Bij ons ben je meer dan een werknemer; je bent één van de 2000 co-eigenaren. Met onze participatieregeling kun jij elk jaar investeren en zo...
Date Added: 2 Apr 2026
Adviseur Accountancy
Gorinchem
FunctieomschrijvingAdviseur Accountancy in GorinchemAangenaam, wij zijn aaff. De nieuwe naam in Accountancy en Advies met maar liefst 180 jaar ervaring. Bij ons ben je meer dan een werknemer; je bent één van de 2000 co-eigenaren. Met onze participatieregeling kun jij elk jaar investeren en zo...
Date Added: Yesterday
Adviseur Accountancy Agri & Food
Gorinchem
FunctieomschrijvingAdviseur Accountancy in GorinchemAangenaam, wij zijn aaff. De nieuwe naam in accountancy en advies met maar liefst 180 jaar ervaring. Bij ons ben je meer dan een werknemer; je bent één van de 2000 co-eigenaren. Met onze participatieregeling kun jij elk jaar investeren en zo...
Date Added: 2 Apr 2026
Adviseur Accountancy Agri & Food
Gorinchem
FunctieomschrijvingAdviseur Accountancy in GorinchemAangenaam, wij zijn aaff. De nieuwe naam in accountancy en advies met maar liefst 180 jaar ervaring. Bij ons ben je meer dan een werknemer; je bent één van de 2000 co-eigenaren. Met onze participatieregeling kun jij elk jaar investeren en zo...
Date Added: Yesterday
Adviseur Accountancy
Gorinchem
FunctieomschrijvingAdviseur Accountancy in GorinchemAangenaam, wij zijn aaff. De nieuwe naam in Accountancy en Advies met maar liefst 180 jaar ervaring. Bij ons ben je meer dan een werknemer; je bent één van de 2000 co-eigenaren. Met onze participatieregeling kun jij elk jaar investeren en zo...
Date Added: 8 Apr 2026
Adviseur Bedrijfsvoering Buitendienst (IP)
Genderen
Wij zijn voor de gemeente Maashorst op zoek naar een Adviseur bedrijfsvoering buitendienst.Startdatum z.s.m.Einddatum 30 september 2026 (optie verlenging tm 31 december 2026)Aantal uur per week 12- 16 uurFunctieschaal 10Standplaats: UDENOpdrachtomschrijvingDe buitendienst van de gemeente staat de...
Date Added: 8 Apr 2026
Adviseur Bedrijfsvoering Buitendienst (IP)
Veen
Wij zijn voor de gemeente Maashorst op zoek naar een Adviseur bedrijfsvoering buitendienst.Startdatum z.s.m.Einddatum 30 september 2026 (optie verlenging tm 31 december 2026)Aantal uur per week 12- 16 uurFunctieschaal 10Standplaats: UDENOpdrachtomschrijvingDe buitendienst van de gemeente staat de...
Date Added: 9 Apr 2026
Senior HR-Adviseur (IP)
Schoonouwen
Voor de Gemeente Capelle aan den IJssel zoeken wij een Senior HR-adviseurBetreft een capaciteitsvraagstukStart: 01-05-2026, eerder in overleg.Looptijd: 6 maandenSchaal 11 CAO gemeenten36 uur per week, hybride werken is mogelijk mits in overleg, voorkeur 3 dagen op het gemeentehuis.Vanaf 3 jaar...
Date Added: 9 Apr 2026
Senior HR-Adviseur (IP)
Gorinchem
Voor de Gemeente Capelle aan den IJssel zoeken wij een Senior HR-adviseurBetreft een capaciteitsvraagstukStart: 01-05-2026, eerder in overleg.Looptijd: 6 maandenSchaal 11 CAO gemeenten36 uur per week, hybride werken is mogelijk mits in overleg, voorkeur 3 dagen op het gemeentehuis.Vanaf 3 jaar...
Date Added: 8 Apr 2026
Adviseur Bedrijfsvoering Buitendienst (IP)
Heusden
Wij zijn voor de gemeente Maashorst op zoek naar een Adviseur bedrijfsvoering buitendienst.Startdatum z.s.m.Einddatum 30 september 2026 (optie verlenging tm 31 december 2026)Aantal uur per week 12- 16 uurFunctieschaal 10Standplaats: UDENOpdrachtomschrijvingDe buitendienst van de gemeente staat de...
Date Added: 8 Apr 2026
Adviseur Projectmatig Werken (IP)
Overslingeland
4-8 uur per week voor in ieder geval 6 maandenMarktconform salarisBij gemeente Molenlanden wordt plaats- en tijdonafhankelijk gewerkt, waarbij er van medewerkers wordt verwacht dat zij minimaal 50% van de arbeidstijd in het werkgebied aanwezig zijn.Let op! Bij gemeente Molenlanden hanteren we een...
Date Added: 8 Apr 2026
Adviseur Projectmatig Werken (IP)
Nieuw-Lekkerland
4-8 uur per week voor in ieder geval 6 maandenMarktconform salarisBij gemeente Molenlanden wordt plaats- en tijdonafhankelijk gewerkt, waarbij er van medewerkers wordt verwacht dat zij minimaal 50% van de arbeidstijd in het werkgebied aanwezig zijn.Let op! Bij gemeente Molenlanden hanteren we een...
Date Added: 8 Apr 2026
Adviseur Bedrijfsvoering Buitendienst (IP)
Wijk en Aalburg
Wij zijn voor de gemeente Maashorst op zoek naar een Adviseur bedrijfsvoering buitendienst.Startdatum z.s.m.Einddatum 30 september 2026 (optie verlenging tm 31 december 2026)Aantal uur per week 12- 16 uurFunctieschaal 10Standplaats: UDENOpdrachtomschrijvingDe buitendienst van de gemeente staat de...
Date Added: 8 Apr 2026
Adviseur Bedrijfsvoering Buitendienst (IP)
Waalwijk
Wij zijn voor de gemeente Maashorst op zoek naar een Adviseur bedrijfsvoering buitendienst.Startdatum z.s.m.Einddatum 30 september 2026 (optie verlenging tm 31 december 2026)Aantal uur per week 12- 16 uurFunctieschaal 10Standplaats: UDENOpdrachtomschrijvingDe buitendienst van de gemeente staat de...
Date Added: 9 Apr 2026
Senior HR-Adviseur (IP)
Stolwijk
Voor de Gemeente Capelle aan den IJssel zoeken wij een Senior HR-adviseurBetreft een capaciteitsvraagstukStart: 01-05-2026, eerder in overleg.Looptijd: 6 maandenSchaal 11 CAO gemeenten36 uur per week, hybride werken is mogelijk mits in overleg, voorkeur 3 dagen op het gemeentehuis.Vanaf 3 jaar...
Date Added: 9 Apr 2026
Senior HR-Adviseur (IP)
Bleskensgraaf
Voor de Gemeente Capelle aan den IJssel zoeken wij een Senior HR-adviseurBetreft een capaciteitsvraagstukStart: 01-05-2026, eerder in overleg.Looptijd: 6 maandenSchaal 11 CAO gemeenten36 uur per week, hybride werken is mogelijk mits in overleg, voorkeur 3 dagen op het gemeentehuis.Vanaf 3 jaar...
Date Added: 9 Apr 2026
Senior HR-Adviseur (IP)
Bovenkerk
Voor de Gemeente Capelle aan den IJssel zoeken wij een Senior HR-adviseurBetreft een capaciteitsvraagstukStart: 01-05-2026, eerder in overleg.Looptijd: 6 maandenSchaal 11 CAO gemeenten36 uur per week, hybride werken is mogelijk mits in overleg, voorkeur 3 dagen op het gemeentehuis.Vanaf 3 jaar...
Date Added: 9 Apr 2026
Senior HR-Adviseur (IP)
Sliedrecht
Voor de Gemeente Capelle aan den IJssel zoeken wij een Senior HR-adviseurBetreft een capaciteitsvraagstukStart: 01-05-2026, eerder in overleg.Looptijd: 6 maandenSchaal 11 CAO gemeenten36 uur per week, hybride werken is mogelijk mits in overleg, voorkeur 3 dagen op het gemeentehuis.Vanaf 3 jaar...
Date Added: 9 Apr 2026
Senior HR-Adviseur (IP)
Ammerstol
Voor de Gemeente Capelle aan den IJssel zoeken wij een Senior HR-adviseurBetreft een capaciteitsvraagstukStart: 01-05-2026, eerder in overleg.Looptijd: 6 maandenSchaal 11 CAO gemeenten36 uur per week, hybride werken is mogelijk mits in overleg, voorkeur 3 dagen op het gemeentehuis.Vanaf 3 jaar...
Date Added: 9 Apr 2026
Senior HR-Adviseur (IP)
Hogebrug
Voor de Gemeente Capelle aan den IJssel zoeken wij een Senior HR-adviseurBetreft een capaciteitsvraagstukStart: 01-05-2026, eerder in overleg.Looptijd: 6 maandenSchaal 11 CAO gemeenten36 uur per week, hybride werken is mogelijk mits in overleg, voorkeur 3 dagen op het gemeentehuis.Vanaf 3 jaar...
Date Added: 9 Apr 2026
Senior HR-Adviseur (IP)
Koolwijk
Voor de Gemeente Capelle aan den IJssel zoeken wij een Senior HR-adviseurBetreft een capaciteitsvraagstukStart: 01-05-2026, eerder in overleg.Looptijd: 6 maandenSchaal 11 CAO gemeenten36 uur per week, hybride werken is mogelijk mits in overleg, voorkeur 3 dagen op het gemeentehuis.Vanaf 3 jaar...
Date Added: 9 Apr 2026
Senior HR-Adviseur (IP)
Ottoland
Voor de Gemeente Capelle aan den IJssel zoeken wij een Senior HR-adviseurBetreft een capaciteitsvraagstukStart: 01-05-2026, eerder in overleg.Looptijd: 6 maandenSchaal 11 CAO gemeenten36 uur per week, hybride werken is mogelijk mits in overleg, voorkeur 3 dagen op het gemeentehuis.Vanaf 3 jaar...
Date Added: 9 Apr 2026
Senior HR-Adviseur (IP)
Liesveld
Voor de Gemeente Capelle aan den IJssel zoeken wij een Senior HR-adviseurBetreft een capaciteitsvraagstukStart: 01-05-2026, eerder in overleg.Looptijd: 6 maandenSchaal 11 CAO gemeenten36 uur per week, hybride werken is mogelijk mits in overleg, voorkeur 3 dagen op het gemeentehuis.Vanaf 3 jaar...
Date Added: 9 Apr 2026
Senior HR-Adviseur (IP)
Ottoland
Voor de Gemeente Capelle aan den IJssel zoeken wij een Senior HR-adviseurBetreft een capaciteitsvraagstukStart: 01-05-2026, eerder in overleg.Looptijd: 6 maandenSchaal 11 CAO gemeenten36 uur per week, hybride werken is mogelijk mits in overleg, voorkeur 3 dagen op het gemeentehuis.Vanaf 3 jaar...
Date Added: 9 Apr 2026
Senior HR-Adviseur (IP)
Groot-Ammers
Voor de Gemeente Capelle aan den IJssel zoeken wij een Senior HR-adviseurBetreft een capaciteitsvraagstukStart: 01-05-2026, eerder in overleg.Looptijd: 6 maandenSchaal 11 CAO gemeenten36 uur per week, hybride werken is mogelijk mits in overleg, voorkeur 3 dagen op het gemeentehuis.Vanaf 3 jaar...
Date Added: 9 Apr 2026
Senior HR-Adviseur (IP)
Brandwijk
Voor de Gemeente Capelle aan den IJssel zoeken wij een Senior HR-adviseurBetreft een capaciteitsvraagstukStart: 01-05-2026, eerder in overleg.Looptijd: 6 maandenSchaal 11 CAO gemeenten36 uur per week, hybride werken is mogelijk mits in overleg, voorkeur 3 dagen op het gemeentehuis.Vanaf 3 jaar...
Date Added: 9 Apr 2026
Senior HR-Adviseur (IP)
Boven-Haastrecht
Voor de Gemeente Capelle aan den IJssel zoeken wij een Senior HR-adviseurBetreft een capaciteitsvraagstukStart: 01-05-2026, eerder in overleg.Looptijd: 6 maandenSchaal 11 CAO gemeenten36 uur per week, hybride werken is mogelijk mits in overleg, voorkeur 3 dagen op het gemeentehuis.Vanaf 3 jaar...
Date Added: 9 Apr 2026
Senior HR-Adviseur (IP)
Wijngaarden
Voor de Gemeente Capelle aan den IJssel zoeken wij een Senior HR-adviseurBetreft een capaciteitsvraagstukStart: 01-05-2026, eerder in overleg.Looptijd: 6 maandenSchaal 11 CAO gemeenten36 uur per week, hybride werken is mogelijk mits in overleg, voorkeur 3 dagen op het gemeentehuis.Vanaf 3 jaar...
Date Added: 9 Apr 2026
Senior HR-Adviseur (IP)
Nieuwpoort
Voor de Gemeente Capelle aan den IJssel zoeken wij een Senior HR-adviseurBetreft een capaciteitsvraagstukStart: 01-05-2026, eerder in overleg.Looptijd: 6 maandenSchaal 11 CAO gemeenten36 uur per week, hybride werken is mogelijk mits in overleg, voorkeur 3 dagen op het gemeentehuis.Vanaf 3 jaar...
Date Added: 9 Apr 2026
Senior HR-Adviseur (IP)
Schoonhoven
Voor de Gemeente Capelle aan den IJssel zoeken wij een Senior HR-adviseurBetreft een capaciteitsvraagstukStart: 01-05-2026, eerder in overleg.Looptijd: 6 maandenSchaal 11 CAO gemeenten36 uur per week, hybride werken is mogelijk mits in overleg, voorkeur 3 dagen op het gemeentehuis.Vanaf 3 jaar...
Date Added: 8 Apr 2026
Adviseur Projectmatig Werken (IP)
Boven-Haastrecht
4-8 uur per week voor in ieder geval 6 maandenMarktconform salarisBij gemeente Molenlanden wordt plaats- en tijdonafhankelijk gewerkt, waarbij er van medewerkers wordt verwacht dat zij minimaal 50% van de arbeidstijd in het werkgebied aanwezig zijn.Let op! Bij gemeente Molenlanden hanteren we een...
Date Added: 8 Apr 2026
Adviseur Projectmatig Werken (IP)
Giessenburg
4-8 uur per week voor in ieder geval 6 maandenMarktconform salarisBij gemeente Molenlanden wordt plaats- en tijdonafhankelijk gewerkt, waarbij er van medewerkers wordt verwacht dat zij minimaal 50% van de arbeidstijd in het werkgebied aanwezig zijn.Let op! Bij gemeente Molenlanden hanteren we een...
Date Added: 8 Apr 2026
Adviseur Projectmatig Werken (IP)
Boven-Hardinxveld
4-8 uur per week voor in ieder geval 6 maandenMarktconform salarisBij gemeente Molenlanden wordt plaats- en tijdonafhankelijk gewerkt, waarbij er van medewerkers wordt verwacht dat zij minimaal 50% van de arbeidstijd in het werkgebied aanwezig zijn.Let op! Bij gemeente Molenlanden hanteren we een...
Date Added: 8 Apr 2026
Adviseur Projectmatig Werken (IP)
Hoogblokland
4-8 uur per week voor in ieder geval 6 maandenMarktconform salarisBij gemeente Molenlanden wordt plaats- en tijdonafhankelijk gewerkt, waarbij er van medewerkers wordt verwacht dat zij minimaal 50% van de arbeidstijd in het werkgebied aanwezig zijn.Let op! Bij gemeente Molenlanden hanteren we een...
Date Added: 8 Apr 2026
Adviseur Projectmatig Werken (IP)
Wijngaarden
4-8 uur per week voor in ieder geval 6 maandenMarktconform salarisBij gemeente Molenlanden wordt plaats- en tijdonafhankelijk gewerkt, waarbij er van medewerkers wordt verwacht dat zij minimaal 50% van de arbeidstijd in het werkgebied aanwezig zijn.Let op! Bij gemeente Molenlanden hanteren we een...
Date Added: 8 Apr 2026
Adviseur Projectmatig Werken (IP)
Stolwijk
4-8 uur per week voor in ieder geval 6 maandenMarktconform salarisBij gemeente Molenlanden wordt plaats- en tijdonafhankelijk gewerkt, waarbij er van medewerkers wordt verwacht dat zij minimaal 50% van de arbeidstijd in het werkgebied aanwezig zijn.Let op! Bij gemeente Molenlanden hanteren we een...
Date Added: 8 Apr 2026
Adviseur Projectmatig Werken (IP)
Graafland
4-8 uur per week voor in ieder geval 6 maandenMarktconform salarisBij gemeente Molenlanden wordt plaats- en tijdonafhankelijk gewerkt, waarbij er van medewerkers wordt verwacht dat zij minimaal 50% van de arbeidstijd in het werkgebied aanwezig zijn.Let op! Bij gemeente Molenlanden hanteren we een...
Date Added: 8 Apr 2026
Adviseur Projectmatig Werken (IP)
Gorinchem
4-8 uur per week voor in ieder geval 6 maandenMarktconform salarisBij gemeente Molenlanden wordt plaats- en tijdonafhankelijk gewerkt, waarbij er van medewerkers wordt verwacht dat zij minimaal 50% van de arbeidstijd in het werkgebied aanwezig zijn.Let op! Bij gemeente Molenlanden hanteren we een...
Date Added: 8 Apr 2026
Adviseur Projectmatig Werken (IP)
Noordeloos
4-8 uur per week voor in ieder geval 6 maandenMarktconform salarisBij gemeente Molenlanden wordt plaats- en tijdonafhankelijk gewerkt, waarbij er van medewerkers wordt verwacht dat zij minimaal 50% van de arbeidstijd in het werkgebied aanwezig zijn.Let op! Bij gemeente Molenlanden hanteren we een...