Assistant Quantity Surveyor

Location: Winchester, United Kingdom

Job Type: Full-time, Permanent

Salary: £25,000 - £35,000 + car allowance + healthcare + insurance

Our client is a well-established, multidisciplinary construction consultancy with several offices located around the UK. We are looking to speak with a progression-orientated Assistant Quantity Surveyor looking to gain their chartership and help continue the fast growth of our client's cost management team and collaborate with a diverse range of high-profile clients.

About the Position:

This is an excellent opportunity to build strong relationships with contractors, clients, and consultants while gaining exposure to a diverse range of high-profile projects. The experience you gain will be invaluable in helping you complete your APC successfully and on schedule. You will join a highly experienced team that is committed to supporting and nurturing your development, giving you the opportunity to enhance your skillset and take an active role in client and contractor meetings.

About You:

You have successfully completed a RICS accredited degree in Quantity Surveying, or a similar field with the desire to gain chartered (MRICS) status. You must be progression-orientated, a great team collaborator and always seek excellence in all tasks you undertake.

In Return, My Client Offers:

Strong mentorship that will help you complete your APC in a timely manner.
A role that allows you to be hands-on and learn through practical application.
Engaging on multiple large-scale projects (valued up to £70m+) with high-profile clients.
Life insurance, healthcare, car allowance, 25 days holiday, and a generous pension contribution.
For more information, contact George Lagalle at , or +44 (phone number removed)

Carriera Limited values diversity and promotes equality and no terminology in this advert is intended to discriminate against any protected characteristics under the Equality Act 2010. We welcome applications from all sections of society and are open to discussing any reasonable adjustments or additional arrangements you may require to support your application.  All applicants must be eligible to live and work in the UK. When advertising permanent vacancies we are acting as an Employment Agency, and when advertising temporary vacancies we are acting as an Employment Business for the purposes of the Conduct Regulations 2003.  All applications will be held in strict confidence and in accordance with our