LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.

Unser Bereich Finanzen-Rechnungswesen-Controlling bildet bei LEONHARD WEISS eines der wichtigsten Organe des erfolgreichen und transparenten Wirtschaftens. Durch die Bereitstellung der erforderlichen Finanzmittel und Daten ermöglichen wir allen Bereichen Entwicklung und ein gesundes Wachstum. Das Controlling sichert und fördert einheitliche Rahmenbedingungen, analysiert und sorgt für ein unternehmensübergreifendes Berichtswesen. Effiziente unternehmensweite Planungs-/Steuerungsprozesse, ein optimaler und bedarfsorientierter Versicherungsschutz sowie die Entwicklung kaufmännischer Rahmenbedingungen und Prozesse sind weitere Bestandteile, die wir gemeinsam in diesem Bereich bewältigen.

• Sie sind eigenverantwortlich für die kaufmännische Projektabwicklung in Zusammenarbeit mit den technischen Projektleitern zuständig

• Sie erstellen das projektbezogene Berichtswesen (Ergebnisprognose, Projektberichte, Soll-Ist-Vergleiche)

• Sie stellen Rechnungen an Auftraggeber und Dritte

• Sie prüfen und kontieren Kreditoren-Rechnungen

• Sie sind auf unseren deutschlandweiten Baustellen vor Ort tätig

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit mehrjähriger Erfahrung in einer vergleichbaren Position

• Bereitschaft zum mobilen und flexiblen Einsatz auf unseren Projekten

• Kenntnisse in der VOB sowie SAP-Kenntnisse sind von Vorteil

• Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie Teamgeist

• Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden

• Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine

• Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00€, Verpflegungszuschuss 8,00€ - 15,00€

• Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld

• Betriebliche Altersvorsorge

• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie

• Betriebliches Gesundheitsmanagement

• Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik

• Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen wie z. B. Hansefit

• Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier

• Firmenwagen mit privater Nutzung