Date Added: 9 Apr 2026
Senior HR-Adviseur (IP)
Haastrecht
Voor de Gemeente Capelle aan den IJssel zoeken wij een Senior HR-adviseurBetreft een capaciteitsvraagstukStart: 01-05-2026, eerder in overleg.Looptijd: 6 maandenSchaal 11 CAO gemeenten36 uur per week, hybride werken is mogelijk mits in overleg, voorkeur 3 dagen op het gemeentehuis.Vanaf 3 jaar...
Date Added: 9 Apr 2026
Senior HR-Adviseur (IP)
Bodegraven
Voor de Gemeente Capelle aan den IJssel zoeken wij een Senior HR-adviseurBetreft een capaciteitsvraagstukStart: 01-05-2026, eerder in overleg.Looptijd: 6 maandenSchaal 11 CAO gemeenten36 uur per week, hybride werken is mogelijk mits in overleg, voorkeur 3 dagen op het gemeentehuis.Vanaf 3 jaar...
Date Added: 9 Apr 2026
Senior HR-Adviseur (IP)
Achterbroek
Voor de Gemeente Capelle aan den IJssel zoeken wij een Senior HR-adviseurBetreft een capaciteitsvraagstukStart: 01-05-2026, eerder in overleg.Looptijd: 6 maandenSchaal 11 CAO gemeenten36 uur per week, hybride werken is mogelijk mits in overleg, voorkeur 3 dagen op het gemeentehuis.Vanaf 3 jaar...
Date Added: 8 Apr 2026
Adviseur Projectmatig Werken (IP)
Haastrecht
4-8 uur per week voor in ieder geval 6 maandenMarktconform salarisBij gemeente Molenlanden wordt plaats- en tijdonafhankelijk gewerkt, waarbij er van medewerkers wordt verwacht dat zij minimaal 50% van de arbeidstijd in het werkgebied aanwezig zijn.Let op! Bij gemeente Molenlanden hanteren we een...
Date Added: 8 Apr 2026
Adviseur Projectmatig Werken (IP)
Driebruggen
4-8 uur per week voor in ieder geval 6 maandenMarktconform salarisBij gemeente Molenlanden wordt plaats- en tijdonafhankelijk gewerkt, waarbij er van medewerkers wordt verwacht dat zij minimaal 50% van de arbeidstijd in het werkgebied aanwezig zijn.Let op! Bij gemeente Molenlanden hanteren we een...
Date Added: 9 Apr 2026
Senior HR-Adviseur (IP)
Haastrecht
Voor de Gemeente Capelle aan den IJssel zoeken wij een Senior HR-adviseurBetreft een capaciteitsvraagstukStart: 01-05-2026, eerder in overleg.Looptijd: 6 maandenSchaal 11 CAO gemeenten36 uur per week, hybride werken is mogelijk mits in overleg, voorkeur 3 dagen op het gemeentehuis.Vanaf 3 jaar...
Date Added: 9 Apr 2026
Senior HR-Adviseur (IP)
Driebruggen
Voor de Gemeente Capelle aan den IJssel zoeken wij een Senior HR-adviseurBetreft een capaciteitsvraagstukStart: 01-05-2026, eerder in overleg.Looptijd: 6 maandenSchaal 11 CAO gemeenten36 uur per week, hybride werken is mogelijk mits in overleg, voorkeur 3 dagen op het gemeentehuis.Vanaf 3 jaar...
Date Added: 8 Apr 2026
Adviseur Projectmatig Werken (IP)
Bodegraven
4-8 uur per week voor in ieder geval 6 maandenMarktconform salarisBij gemeente Molenlanden wordt plaats- en tijdonafhankelijk gewerkt, waarbij er van medewerkers wordt verwacht dat zij minimaal 50% van de arbeidstijd in het werkgebied aanwezig zijn.Let op! Bij gemeente Molenlanden hanteren we een...
Date Added: 9 Apr 2026
Senior HR-Adviseur (IP)
Gouda
Voor de Gemeente Capelle aan den IJssel zoeken wij een Senior HR-adviseurBetreft een capaciteitsvraagstukStart: 01-05-2026, eerder in overleg.Looptijd: 6 maandenSchaal 11 CAO gemeenten36 uur per week, hybride werken is mogelijk mits in overleg, voorkeur 3 dagen op het gemeentehuis.Vanaf 3 jaar...
Date Added: 9 Apr 2026
Senior HR-Adviseur (IP)
Noordzijde
Voor de Gemeente Capelle aan den IJssel zoeken wij een Senior HR-adviseurBetreft een capaciteitsvraagstukStart: 01-05-2026, eerder in overleg.Looptijd: 6 maandenSchaal 11 CAO gemeenten36 uur per week, hybride werken is mogelijk mits in overleg, voorkeur 3 dagen op het gemeentehuis.Vanaf 3 jaar...
Date Added: 9 Apr 2026
Senior HR-Adviseur (IP)
Boskoop
Voor de Gemeente Capelle aan den IJssel zoeken wij een Senior HR-adviseurBetreft een capaciteitsvraagstukStart: 01-05-2026, eerder in overleg.Looptijd: 6 maandenSchaal 11 CAO gemeenten36 uur per week, hybride werken is mogelijk mits in overleg, voorkeur 3 dagen op het gemeentehuis.Vanaf 3 jaar...
Date Added: 9 Apr 2026
Senior HR-Adviseur (IP)
Stolwijk
Voor de Gemeente Capelle aan den IJssel zoeken wij een Senior HR-adviseurBetreft een capaciteitsvraagstukStart: 01-05-2026, eerder in overleg.Looptijd: 6 maandenSchaal 11 CAO gemeenten36 uur per week, hybride werken is mogelijk mits in overleg, voorkeur 3 dagen op het gemeentehuis.Vanaf 3 jaar...
Date Added: 9 Apr 2026
Senior HR-Adviseur (IP)
Platteweg
Voor de Gemeente Capelle aan den IJssel zoeken wij een Senior HR-adviseurBetreft een capaciteitsvraagstukStart: 01-05-2026, eerder in overleg.Looptijd: 6 maandenSchaal 11 CAO gemeenten36 uur per week, hybride werken is mogelijk mits in overleg, voorkeur 3 dagen op het gemeentehuis.Vanaf 3 jaar...
Date Added: 9 Apr 2026
Senior HR-Adviseur (IP)
Noordeinde
Voor de Gemeente Capelle aan den IJssel zoeken wij een Senior HR-adviseurBetreft een capaciteitsvraagstukStart: 01-05-2026, eerder in overleg.Looptijd: 6 maandenSchaal 11 CAO gemeenten36 uur per week, hybride werken is mogelijk mits in overleg, voorkeur 3 dagen op het gemeentehuis.Vanaf 3 jaar...
Date Added: 9 Apr 2026
Senior HR-Adviseur (IP)
Bovenkerk
Voor de Gemeente Capelle aan den IJssel zoeken wij een Senior HR-adviseurBetreft een capaciteitsvraagstukStart: 01-05-2026, eerder in overleg.Looptijd: 6 maandenSchaal 11 CAO gemeenten36 uur per week, hybride werken is mogelijk mits in overleg, voorkeur 3 dagen op het gemeentehuis.Vanaf 3 jaar...
Date Added: 9 Apr 2026
Senior HR-Adviseur (IP)
Het Beijersche
Voor de Gemeente Capelle aan den IJssel zoeken wij een Senior HR-adviseurBetreft een capaciteitsvraagstukStart: 01-05-2026, eerder in overleg.Looptijd: 6 maandenSchaal 11 CAO gemeenten36 uur per week, hybride werken is mogelijk mits in overleg, voorkeur 3 dagen op het gemeentehuis.Vanaf 3 jaar...
Date Added: 9 Apr 2026
Senior HR-Adviseur (IP)
Hogebrug
Voor de Gemeente Capelle aan den IJssel zoeken wij een Senior HR-adviseurBetreft een capaciteitsvraagstukStart: 01-05-2026, eerder in overleg.Looptijd: 6 maandenSchaal 11 CAO gemeenten36 uur per week, hybride werken is mogelijk mits in overleg, voorkeur 3 dagen op het gemeentehuis.Vanaf 3 jaar...
Date Added: 9 Apr 2026
Senior HR-Adviseur (IP)
Haastrecht
Voor de Gemeente Capelle aan den IJssel zoeken wij een Senior HR-adviseurBetreft een capaciteitsvraagstukStart: 01-05-2026, eerder in overleg.Looptijd: 6 maandenSchaal 11 CAO gemeenten36 uur per week, hybride werken is mogelijk mits in overleg, voorkeur 3 dagen op het gemeentehuis.Vanaf 3 jaar...
Date Added: 9 Apr 2026
Senior HR-Adviseur (IP)
Reeuwijk
Voor de Gemeente Capelle aan den IJssel zoeken wij een Senior HR-adviseurBetreft een capaciteitsvraagstukStart: 01-05-2026, eerder in overleg.Looptijd: 6 maandenSchaal 11 CAO gemeenten36 uur per week, hybride werken is mogelijk mits in overleg, voorkeur 3 dagen op het gemeentehuis.Vanaf 3 jaar...
Date Added: 9 Apr 2026
Senior HR-Adviseur (IP)
Boven-Haastrecht
Voor de Gemeente Capelle aan den IJssel zoeken wij een Senior HR-adviseurBetreft een capaciteitsvraagstukStart: 01-05-2026, eerder in overleg.Looptijd: 6 maandenSchaal 11 CAO gemeenten36 uur per week, hybride werken is mogelijk mits in overleg, voorkeur 3 dagen op het gemeentehuis.Vanaf 3 jaar...
Date Added: 9 Mar 2026
Senior Adviseur Planning & Proces
Utrecht
Ben jij dé strategische denker die planning en proces weet te verbinden in de meest complexe infrastructurele projecten van Nederland? Als Senior Adviseur Planning & Proces bij EIFFEL Projects geef jij richting aan projectstructuren, stuur je op voortgang én fungeer je als sparringpartner voor...
Date Added: 9 Mar 2026
Senior Adviseur Planning & Proces
Utrecht
Ben jij dé strategische denker die planning en proces weet te verbinden in de meest complexe infrastructurele projecten van Nederland? Als Senior Adviseur Planning & Proces bij EIFFEL Projects geef jij richting aan projectstructuren, stuur je op voortgang én fungeer je als sparringpartner voor...
Date Added: Yesterday
Adviseur Planning -En Procesmanagement
Utrecht
Breng jij complexe projecten in de juiste flow? Als adviseur planning -en procesmanagement bij EIFFEL Projects stuur je integraal de planning van grote infrastructurele projecten. Van spoorverdubbeling tot dijkversterking - jouw expertise zet projecten in beweging. Dit ga je doenJe zet een stevige...
Date Added: 8 Apr 2026
Adviseur Projectmatig Werken (IP)
Reeuwijk
4-8 uur per week voor in ieder geval 6 maandenMarktconform salarisBij gemeente Molenlanden wordt plaats- en tijdonafhankelijk gewerkt, waarbij er van medewerkers wordt verwacht dat zij minimaal 50% van de arbeidstijd in het werkgebied aanwezig zijn.Let op! Bij gemeente Molenlanden hanteren we een...
Date Added: 8 Apr 2026
Adviseur Projectmatig Werken (IP)
Haastrecht
4-8 uur per week voor in ieder geval 6 maandenMarktconform salarisBij gemeente Molenlanden wordt plaats- en tijdonafhankelijk gewerkt, waarbij er van medewerkers wordt verwacht dat zij minimaal 50% van de arbeidstijd in het werkgebied aanwezig zijn.Let op! Bij gemeente Molenlanden hanteren we een...
Date Added: 8 Apr 2026
Adviseur Projectmatig Werken (IP)
Hogebrug
4-8 uur per week voor in ieder geval 6 maandenMarktconform salarisBij gemeente Molenlanden wordt plaats- en tijdonafhankelijk gewerkt, waarbij er van medewerkers wordt verwacht dat zij minimaal 50% van de arbeidstijd in het werkgebied aanwezig zijn.Let op! Bij gemeente Molenlanden hanteren we een...
Date Added: 8 Apr 2026
Adviseur Projectmatig Werken (IP)
Achterbroek
4-8 uur per week voor in ieder geval 6 maandenMarktconform salarisBij gemeente Molenlanden wordt plaats- en tijdonafhankelijk gewerkt, waarbij er van medewerkers wordt verwacht dat zij minimaal 50% van de arbeidstijd in het werkgebied aanwezig zijn.Let op! Bij gemeente Molenlanden hanteren we een...
Date Added: 8 Apr 2026
Adviseur Projectmatig Werken (IP)
Nieuwerbrug aan den Rijn
4-8 uur per week voor in ieder geval 6 maandenMarktconform salarisBij gemeente Molenlanden wordt plaats- en tijdonafhankelijk gewerkt, waarbij er van medewerkers wordt verwacht dat zij minimaal 50% van de arbeidstijd in het werkgebied aanwezig zijn.Let op! Bij gemeente Molenlanden hanteren we een...
Date Added: 8 Apr 2026
Adviseur Projectmatig Werken (IP)
Reeuwijk
4-8 uur per week voor in ieder geval 6 maandenMarktconform salarisBij gemeente Molenlanden wordt plaats- en tijdonafhankelijk gewerkt, waarbij er van medewerkers wordt verwacht dat zij minimaal 50% van de arbeidstijd in het werkgebied aanwezig zijn.Let op! Bij gemeente Molenlanden hanteren we een...
Date Added: 8 Apr 2026
Adviseur Projectmatig Werken (IP)
Benedenkerk
4-8 uur per week voor in ieder geval 6 maandenMarktconform salarisBij gemeente Molenlanden wordt plaats- en tijdonafhankelijk gewerkt, waarbij er van medewerkers wordt verwacht dat zij minimaal 50% van de arbeidstijd in het werkgebied aanwezig zijn.Let op! Bij gemeente Molenlanden hanteren we een...
Date Added: 8 Apr 2026
Adviseur Projectmatig Werken (IP)
Boven-Haastrecht
4-8 uur per week voor in ieder geval 6 maandenMarktconform salarisBij gemeente Molenlanden wordt plaats- en tijdonafhankelijk gewerkt, waarbij er van medewerkers wordt verwacht dat zij minimaal 50% van de arbeidstijd in het werkgebied aanwezig zijn.Let op! Bij gemeente Molenlanden hanteren we een...
Date Added: 8 Apr 2026
Adviseur Projectmatig Werken (IP)
Noordzijde
4-8 uur per week voor in ieder geval 6 maandenMarktconform salarisBij gemeente Molenlanden wordt plaats- en tijdonafhankelijk gewerkt, waarbij er van medewerkers wordt verwacht dat zij minimaal 50% van de arbeidstijd in het werkgebied aanwezig zijn.Let op! Bij gemeente Molenlanden hanteren we een...
Date Added: 8 Apr 2026
Adviseur Projectmatig Werken (IP)
Stolwijk
4-8 uur per week voor in ieder geval 6 maandenMarktconform salarisBij gemeente Molenlanden wordt plaats- en tijdonafhankelijk gewerkt, waarbij er van medewerkers wordt verwacht dat zij minimaal 50% van de arbeidstijd in het werkgebied aanwezig zijn.Let op! Bij gemeente Molenlanden hanteren we een...
Date Added: 8 Apr 2026
Adviseur Projectmatig Werken (IP)
Noordeinde
4-8 uur per week voor in ieder geval 6 maandenMarktconform salarisBij gemeente Molenlanden wordt plaats- en tijdonafhankelijk gewerkt, waarbij er van medewerkers wordt verwacht dat zij minimaal 50% van de arbeidstijd in het werkgebied aanwezig zijn.Let op! Bij gemeente Molenlanden hanteren we een...
Date Added: 8 Apr 2026
Adviseur Projectmatig Werken (IP)
Nieuwerbrug aan den Rijn
4-8 uur per week voor in ieder geval 6 maandenMarktconform salarisBij gemeente Molenlanden wordt plaats- en tijdonafhankelijk gewerkt, waarbij er van medewerkers wordt verwacht dat zij minimaal 50% van de arbeidstijd in het werkgebied aanwezig zijn.Let op! Bij gemeente Molenlanden hanteren we een...
Date Added: 8 Apr 2026
Adviseur Projectmatig Werken (IP)
Sluipwijk
4-8 uur per week voor in ieder geval 6 maandenMarktconform salarisBij gemeente Molenlanden wordt plaats- en tijdonafhankelijk gewerkt, waarbij er van medewerkers wordt verwacht dat zij minimaal 50% van de arbeidstijd in het werkgebied aanwezig zijn.Let op! Bij gemeente Molenlanden hanteren we een...
Date Added: 6 Apr 2026
Adviseur Rekenonderwijs
Utrecht
In het kort Wil jij scholen helpen om het rekenonderwijs duurzaam te versterken? En vind je het interessant om samen met docenten uit verschillende vakken te werken aan beter rekenonderwijs voor leerlingen? Dan is dit de rol voor jou! Bij WisMon werken we met scholen aan het versterken van de...
Date Added: 9 Mar 2026
Adviseur Planning -En Procesmanagement
Utrecht
Breng jij complexe projecten in de juiste flow? Als adviseur planning -en procesmanagement bij EIFFEL Projects stuur je integraal de planning van grote infrastructurele projecten. Van spoorverdubbeling tot dijkversterking - jouw expertise zet projecten in beweging. Dit ga je doenJe zet een stevige...
Date Added: 8 Apr 2026
Adviseur Projectmatig Werken (IP)
Boskoop
4-8 uur per week voor in ieder geval 6 maandenMarktconform salarisBij gemeente Molenlanden wordt plaats- en tijdonafhankelijk gewerkt, waarbij er van medewerkers wordt verwacht dat zij minimaal 50% van de arbeidstijd in het werkgebied aanwezig zijn.Let op! Bij gemeente Molenlanden hanteren we een...
Date Added: 8 Apr 2026
Adviseur Projectmatig Werken (IP)
Gouda
4-8 uur per week voor in ieder geval 6 maandenMarktconform salarisBij gemeente Molenlanden wordt plaats- en tijdonafhankelijk gewerkt, waarbij er van medewerkers wordt verwacht dat zij minimaal 50% van de arbeidstijd in het werkgebied aanwezig zijn.Let op! Bij gemeente Molenlanden hanteren we een...