Brussel | HR Business Partner | Internationale organisatie | Vast contract | ID #removed#

Over de organisatie

Onze klant is een internationale speler binnen de technische en operationele sector, bekend om kwaliteit, innovatie en sterke servicegerichtheid. De Belgische organisatie bestaat uit een combinatie van operationele profielen, techniekers, chauffeurs, ingenieurs en ondersteunende diensten.

Je komt terecht in een mensgerichte en dynamische omgeving waar lokale teams veel autonomie krijgen, maar tegelijk nauw samenwerken met internationale collega's. Er heerst een cultuur van vertrouwen, betrokkenheid en pragmatisme. Je zult samenwerken in een teams met 4 HR-collega's.

In deze context zoekt onze klant een HR Business Partner die dicht bij het terrein staat en zowel leidinggevenden als medewerkers ondersteunt in België.

Je nieuwe functie

Als HR Business Partner ben jij het eerste aanspreekpunt voor managers en medewerkers binnen de field- en operationele teams. Je combineert strategische HR-input met hands‑on ondersteuning, en bent aanwezig op de werkvloer om de noden van de organisatie echt te begrijpen.

Concreet neem jij het volgende op:

HR-administratie & payrollsupport

• Je bent interne referentie voor Belgische sociale wetgeving en volgt nieuwe evoluties op
• Je verzekert de correcte loonverwerking in samenwerking met het sociaal secretariaat
• Je bewaakt de conformiteit van arbeidsovereenkomsten, sociale documenten, attesten, …
• Je beheert de administratieve stappen bij afwezigheden, ziekte en volgt sociale dossiers op
• Je organiseert onboarding en offboarding voor nieuwe en vertrekkende medewerkers
• Je zorgt voor rapportering rond HR‑indicatoren (turnover, afwezigheden, sociale statistieken)

Ondersteuning van medewerkers & leidinggevenden

• Strategisch én operationeel aanspreekpunt voor managers en medewerkers
• Je begeleidt de uitrol van HR‑processen en HR-programma's
• Je coördineert wervingen: opstellen vacatures, selectiemethoden, interviews, assessments
• Je detecteert opleidingsnoden en werkt samen met leidinggevenden en de Talent Officer
• Je ondersteunt het personeelsbudget (lonen, voordelen, opleidingen, …)
• Je adviseert managers rond dagelijkse teamvraagstukken, ook in delicate situaties
• Je biedt een luisterend oor aan medewerkers en denkt constructief mee aan oplossingen
• Je werkt actief mee aan het verbeteren van HR‑processen

HR-projecten

• Je neemt deel aan transversale HR‑projecten en brengt daarbij jouw terreinexpertise en business partner‑visie
• Je ondersteunt verandertrajecten en draagt bij aan de evolutie van de organisatie

Jouw profiel

Onze klant zoekt een HR-professional die HR‑expertise koppelt aan een sterke nabijheid met het terrein.

• Minstens 5 tot 7 jaar ervaring in een brede HR‑rol of als HR Business Partner
• Goede kennis van Belgische sociale wetgeving
• Ervaring met core HR‑processen: rekrutering, talentontwikkeling, payrolladministratie
• Perfect tweetalig Nederlands-Frans
• Bereid om flexibel te werken tussen het kantoor in Brussel en het kantoor ten noorden van Brussel
• Bereid om je af en toe te verplaatsen naar andere sites in België (Luik, Antwerpen, Charleroi, …)
• Ervaring in een operationele of industriële omgeving is een plus
• Sterk in communicatie, advies, stakeholdermanagement en het uitdagen van leidinggevenden
• Organisatorisch sterk, pragmatisch, discreet en in staat om positie in te nemen
• Je bent mensgericht, toegankelijk en combineert empathie met besluitvaardigheid

De arbeidsvoorwaarden

Onze klant biedt jou:

• Een uitdagende functie van onbepaalde duur met veel autonomie
• Aantrekkelijk brutoloon aangevuld met bedrijfswagen & laadkaart of mobiliteitsbudget
• Jaarbonus op basis van doelstellingen
• Extralegale voordelen: vakantiegeld, eindejaarspremie, maaltijd- en ecocheques
• Groepsverzekering & hospitalisatieverzekering
• Laptop, telefoon en abonnement
• 12 ADV‑dagen bovenop de 20 wettelijke verlofdagen
• Villo‑abonnement
• Twee dagen telewerk per week (na inwerkperiode) + telewerkvergoeding
• Prachtige kantoren in Brussel
• Een warm team en een jaarlijks personeelsfeest

Solliciteer nu op deze vacature

Ben jij klaar om een sleutelrol op te nemen als HR Business Partner en actief bij te dragen aan de ontwikkeling en motivatie van operationele teams over heel België? Solliciteer vandaag nog en bouw mee aan een mensgerichte, professionele en efficiënte HR‑werking! Aarzel zeker niet om je CV te uploaden of contacteer Myriam Warson op #removed#. Is deze job niet helemaal wat je zoekt? Neem gerust contact op voor een vertrouwelijk gesprek over jouw carrièremogelijkheden.