Job No Longer Available

View these similar available jobs instead:

Date Added: 2 Apr 2026

Traineeship Maatschappelijk Verantwoord Inkopen

Rotterdam

Start jouw carrière in duurzaam inkopen en consultancy bij Profource Ben je (bijna) afgestudeerd en wil je impact maken met jouw werk? In het Traineeship Maatschappelijk Verantwoord Inkopen (MVI) bij Profource combineer je inkoop, duurzaamheid en consultancy. Binnen één jaar groei je door tot...

Date Added: 1 Apr 2026

Traineeship Maatschappelijk Verantwoord Inkopen

Rotterdam

Start jouw carrière in duurzaam inkopen en consultancy bij ProfourceBen je (bijna) afgestudeerd en wil je impact maken met jouw werk? In het Traineeship Maatschappelijk Verantwoord Inkopen (MVI) bij Profource combineer je inkoop, duurzaamheid en consultancy. Binnen...

Date Added: 4 Apr 2026

Junior Inkoper Nationale Nederlanden

Rotterdam

Ben jij recent afgestudeerd of heb je al enige ervaring binnen inkoop en klaar om ‘the next step’ te maken? Wil je de inkoop professional van de toekomst worden, exponentieel groeien in een korte tijd op zowel professioneel als persoonlijk vlak? Dit ga je doenAls Interim inkoopprofessional krijg je...

Date Added: 2 Apr 2026

Senior Inkoper Publiek

The Hague

Klaar om impact te maken binnen de publieke sector? Als Inkoopprofessional bij DPA Professionals werk je aan complexe aanbestedingen voor toonaangevende overheidsorganisaties. Je ontwikkelt jezelf continu en bouwt aan een sterk netwerk, terwijl je werkt aan projecten die ertoe doen. Dit ga je...

Date Added: 2 Apr 2026

Senior Inkoper Publiek

Rotterdam

Klaar om impact te maken binnen de publieke sector? Als Inkoopprofessional bij DPA Professionals werk je aan complexe aanbestedingen voor toonaangevende overheidsorganisaties. Je ontwikkelt jezelf continu en bouwt aan een sterk netwerk, terwijl je werkt aan projecten die ertoe doen. Dit ga je...

Date Added: 2 Apr 2026

Medior Inkoper Publiek

Rotterdam

Ben jij de professional met ervaring op het gebied van inkoop die toe is aan een volgende stap?Wil jij jouw expertise inzetten bij toonaangevende overheidsorganisaties én blijven groeien binnen je vakgebied? Dan biedt DPA Professionals jou de kans om impact te maken én jezelf te blijven ontwikkelen....

Date Added: 2 Apr 2026

Medior Inkoper Privaat

Rotterdam

Klaar voor de volgende stap in inkoop? Als Medior Inkoopprofessional bij DPA Professionals werk je aan uiteenlopende opdrachten binnen de private sector. Je ontwikkelt je verder in het vak en bouwt tegelijk aan je netwerk bij verschillende organisaties.Dit ga je doenAls Medior Inkoopprofessional...

Date Added: 2 Apr 2026

Medior Inkoper Privaat

The Hague

Klaar voor de volgende stap in inkoop? Als Medior Inkoopprofessional bij DPA Professionals werk je aan uiteenlopende opdrachten binnen de private sector. Je ontwikkelt je verder in het vak en bouwt tegelijk aan je netwerk bij verschillende organisaties.Dit ga je doenAls Medior Inkoopprofessional...

Date Added: 2 Apr 2026

Inkoopassistent

Rotterdam

Ben jij recent afgestudeerd of heb je al enige ervaring binnen inkoop en ben je klaar om ‘the next step’ te maken? Wil je de inkoopprofessional van de toekomst worden en in korte tijd exponentieel groeien op zowel professioneel als persoonlijk vlak? Bij DPA Professionals krijg je de kans om jouw...

Date Added: 2 Apr 2026

Inkoopassistent

The Hague

Ben jij recent afgestudeerd of heb je al enige ervaring binnen inkoop en ben je klaar om ‘the next step’ te maken? Wil je de inkoopprofessional van de toekomst worden en in korte tijd exponentieel groeien op zowel professioneel als persoonlijk vlak? Bij DPA Professionals krijg je de kans om jouw...

Date Added: 2 Apr 2026

Medior Inkoper Publiek

The Hague

Ben jij de professional met ervaring op het gebied van inkoop die toe is aan een volgende stap?Wil jij jouw expertise inzetten bij toonaangevende overheidsorganisaties én blijven groeien binnen je vakgebied? Dan biedt DPA Professionals jou de kans om impact te maken én jezelf te blijven ontwikkelen....

Date Added: 4 Apr 2026

Junior Inkoper Nationale Nederlanden

The Hague

Ben jij recent afgestudeerd of heb je al enige ervaring binnen inkoop en klaar om ‘the next step’ te maken? Wil je de inkoop professional van de toekomst worden, exponentieel groeien in een korte tijd op zowel professioneel als persoonlijk vlak? Dit ga je doenAls Interim inkoopprofessional krijg je...

Date Added: 4 Apr 2026

Traineeship Maatschappelijk Verantwoord Inkopen

Rotterdam

Start jouw carrière in duurzaam inkopen en consultancy bij Profource Ben je (bijna) afgestudeerd en wil je impact maken met jouw werk? In het Traineeship Maatschappelijk Verantwoord Inkopen (MVI) bij Profource combineer je inkoop, duurzaamheid en consultancy. Binnen één jaar groei je door tot...

Date Added: 5 Apr 2026

Traineeship Maatschappelijk Verantwoord Inkopen

Rotterdam

Start jouw carrière in duurzaam inkopen en consultancy bij Profource Ben je (bijna) afgestudeerd en wil je impact maken met jouw werk? In het Traineeship Maatschappelijk Verantwoord Inkopen (MVI) bij Profource combineer je inkoop, duurzaamheid en consultancy. Binnen één jaar groei je door tot...

Date Added: 9 Apr 2026

Senior HR-Adviseur (IP)

Prins Alexander

Voor de Gemeente Capelle aan den IJssel zoeken wij een Senior HR-adviseurBetreft een capaciteitsvraagstukStart: 01-05-2026, eerder in overleg.Looptijd: 6 maandenSchaal 11 CAO gemeenten36 uur per week, hybride werken is mogelijk mits in overleg, voorkeur 3 dagen op het gemeentehuis.Vanaf 3 jaar...

Date Added: 9 Apr 2026

Senior HR-Adviseur (IP)

Rijswijk

Voor de Gemeente Capelle aan den IJssel zoeken wij een Senior HR-adviseurBetreft een capaciteitsvraagstukStart: 01-05-2026, eerder in overleg.Looptijd: 6 maandenSchaal 11 CAO gemeenten36 uur per week, hybride werken is mogelijk mits in overleg, voorkeur 3 dagen op het gemeentehuis.Vanaf 3 jaar...

Date Added: 9 Apr 2026

Senior HR-Adviseur (IP)

South Holland

Voor de Gemeente Capelle aan den IJssel zoeken wij een Senior HR-adviseurBetreft een capaciteitsvraagstukStart: 01-05-2026, eerder in overleg.Looptijd: 6 maandenSchaal 11 CAO gemeenten36 uur per week, hybride werken is mogelijk mits in overleg, voorkeur 3 dagen op het gemeentehuis.Vanaf 3 jaar...

Date Added: 9 Apr 2026

Senior HR-Adviseur (IP)

Overschie

Voor de Gemeente Capelle aan den IJssel zoeken wij een Senior HR-adviseurBetreft een capaciteitsvraagstukStart: 01-05-2026, eerder in overleg.Looptijd: 6 maandenSchaal 11 CAO gemeenten36 uur per week, hybride werken is mogelijk mits in overleg, voorkeur 3 dagen op het gemeentehuis.Vanaf 3 jaar...

Date Added: 9 Apr 2026

Senior HR-Adviseur (IP)

Tuindorp

Voor de Gemeente Capelle aan den IJssel zoeken wij een Senior HR-adviseurBetreft een capaciteitsvraagstukStart: 01-05-2026, eerder in overleg.Looptijd: 6 maandenSchaal 11 CAO gemeenten36 uur per week, hybride werken is mogelijk mits in overleg, voorkeur 3 dagen op het gemeentehuis.Vanaf 3 jaar...

Date Added: 9 Apr 2026

Senior HR-Adviseur (IP)

Centrum

Voor de Gemeente Capelle aan den IJssel zoeken wij een Senior HR-adviseurBetreft een capaciteitsvraagstukStart: 01-05-2026, eerder in overleg.Looptijd: 6 maandenSchaal 11 CAO gemeenten36 uur per week, hybride werken is mogelijk mits in overleg, voorkeur 3 dagen op het gemeentehuis.Vanaf 3 jaar...

Date Added: 9 Apr 2026

Senior HR-Adviseur (IP)

Rotterdam

Voor de Gemeente Capelle aan den IJssel zoeken wij een Senior HR-adviseurBetreft een capaciteitsvraagstukStart: 01-05-2026, eerder in overleg.Looptijd: 6 maandenSchaal 11 CAO gemeenten36 uur per week, hybride werken is mogelijk mits in overleg, voorkeur 3 dagen op het gemeentehuis.Vanaf 3 jaar...

Date Added: 9 Apr 2026

Senior HR-Adviseur (IP)

Centrum

Voor de Gemeente Capelle aan den IJssel zoeken wij een Senior HR-adviseurBetreft een capaciteitsvraagstukStart: 01-05-2026, eerder in overleg.Looptijd: 6 maandenSchaal 11 CAO gemeenten36 uur per week, hybride werken is mogelijk mits in overleg, voorkeur 3 dagen op het gemeentehuis.Vanaf 3 jaar...

Date Added: 9 Apr 2026

Senior HR-Adviseur (IP)

Gelderswoude

Voor de Gemeente Capelle aan den IJssel zoeken wij een Senior HR-adviseurBetreft een capaciteitsvraagstukStart: 01-05-2026, eerder in overleg.Looptijd: 6 maandenSchaal 11 CAO gemeenten36 uur per week, hybride werken is mogelijk mits in overleg, voorkeur 3 dagen op het gemeentehuis.Vanaf 3 jaar...

Date Added: 9 Apr 2026

Senior HR-Adviseur (IP)

Centrum

Voor de Gemeente Capelle aan den IJssel zoeken wij een Senior HR-adviseurBetreft een capaciteitsvraagstukStart: 01-05-2026, eerder in overleg.Looptijd: 6 maandenSchaal 11 CAO gemeenten36 uur per week, hybride werken is mogelijk mits in overleg, voorkeur 3 dagen op het gemeentehuis.Vanaf 3 jaar...

Date Added: 9 Apr 2026

Senior HR-Adviseur (IP)

Schiedam

Voor de Gemeente Capelle aan den IJssel zoeken wij een Senior HR-adviseurBetreft een capaciteitsvraagstukStart: 01-05-2026, eerder in overleg.Looptijd: 6 maandenSchaal 11 CAO gemeenten36 uur per week, hybride werken is mogelijk mits in overleg, voorkeur 3 dagen op het gemeentehuis.Vanaf 3 jaar...

Date Added: 9 Apr 2026

Senior HR-Adviseur (IP)

Rotterdam

Voor de Gemeente Capelle aan den IJssel zoeken wij een Senior HR-adviseurBetreft een capaciteitsvraagstukStart: 01-05-2026, eerder in overleg.Looptijd: 6 maandenSchaal 11 CAO gemeenten36 uur per week, hybride werken is mogelijk mits in overleg, voorkeur 3 dagen op het gemeentehuis.Vanaf 3 jaar...

Date Added: 9 Apr 2026

Senior HR-Adviseur (IP)

Zoeterwoude

Voor de Gemeente Capelle aan den IJssel zoeken wij een Senior HR-adviseurBetreft een capaciteitsvraagstukStart: 01-05-2026, eerder in overleg.Looptijd: 6 maandenSchaal 11 CAO gemeenten36 uur per week, hybride werken is mogelijk mits in overleg, voorkeur 3 dagen op het gemeentehuis.Vanaf 3 jaar...

Date Added: 9 Apr 2026

Senior HR-Adviseur (IP)

Palenstein

Voor de Gemeente Capelle aan den IJssel zoeken wij een Senior HR-adviseurBetreft een capaciteitsvraagstukStart: 01-05-2026, eerder in overleg.Looptijd: 6 maandenSchaal 11 CAO gemeenten36 uur per week, hybride werken is mogelijk mits in overleg, voorkeur 3 dagen op het gemeentehuis.Vanaf 3 jaar...

Date Added: 9 Apr 2026

Senior HR-Adviseur (IP)

Bergschenhoek

Voor de Gemeente Capelle aan den IJssel zoeken wij een Senior HR-adviseurBetreft een capaciteitsvraagstukStart: 01-05-2026, eerder in overleg.Looptijd: 6 maandenSchaal 11 CAO gemeenten36 uur per week, hybride werken is mogelijk mits in overleg, voorkeur 3 dagen op het gemeentehuis.Vanaf 3 jaar...

Date Added: 9 Apr 2026

Senior HR-Adviseur (IP)

Driemanspolder

Voor de Gemeente Capelle aan den IJssel zoeken wij een Senior HR-adviseurBetreft een capaciteitsvraagstukStart: 01-05-2026, eerder in overleg.Looptijd: 6 maandenSchaal 11 CAO gemeenten36 uur per week, hybride werken is mogelijk mits in overleg, voorkeur 3 dagen op het gemeentehuis.Vanaf 3 jaar...

Date Added: 9 Apr 2026

Senior HR-Adviseur (IP)

Ypenburg

Voor de Gemeente Capelle aan den IJssel zoeken wij een Senior HR-adviseurBetreft een capaciteitsvraagstukStart: 01-05-2026, eerder in overleg.Looptijd: 6 maandenSchaal 11 CAO gemeenten36 uur per week, hybride werken is mogelijk mits in overleg, voorkeur 3 dagen op het gemeentehuis.Vanaf 3 jaar...

Date Added: 9 Apr 2026

Senior HR-Adviseur (IP)

Schipluiden

Voor de Gemeente Capelle aan den IJssel zoeken wij een Senior HR-adviseurBetreft een capaciteitsvraagstukStart: 01-05-2026, eerder in overleg.Looptijd: 6 maandenSchaal 11 CAO gemeenten36 uur per week, hybride werken is mogelijk mits in overleg, voorkeur 3 dagen op het gemeentehuis.Vanaf 3 jaar...

Date Added: 9 Apr 2026

Senior HR-Adviseur (IP)

Zoetermeer

Voor de Gemeente Capelle aan den IJssel zoeken wij een Senior HR-adviseurBetreft een capaciteitsvraagstukStart: 01-05-2026, eerder in overleg.Looptijd: 6 maandenSchaal 11 CAO gemeenten36 uur per week, hybride werken is mogelijk mits in overleg, voorkeur 3 dagen op het gemeentehuis.Vanaf 3 jaar...

Date Added: 9 Apr 2026

Senior HR-Adviseur (IP)

Delft

Voor de Gemeente Capelle aan den IJssel zoeken wij een Senior HR-adviseurBetreft een capaciteitsvraagstukStart: 01-05-2026, eerder in overleg.Looptijd: 6 maandenSchaal 11 CAO gemeenten36 uur per week, hybride werken is mogelijk mits in overleg, voorkeur 3 dagen op het gemeentehuis.Vanaf 3 jaar...

Date Added: 9 Apr 2026

Senior HR-Adviseur (IP)

Hodenpijl

Voor de Gemeente Capelle aan den IJssel zoeken wij een Senior HR-adviseurBetreft een capaciteitsvraagstukStart: 01-05-2026, eerder in overleg.Looptijd: 6 maandenSchaal 11 CAO gemeenten36 uur per week, hybride werken is mogelijk mits in overleg, voorkeur 3 dagen op het gemeentehuis.Vanaf 3 jaar...

Date Added: 9 Apr 2026

Senior HR-Adviseur (IP)

Zoetermeer

Voor de Gemeente Capelle aan den IJssel zoeken wij een Senior HR-adviseurBetreft een capaciteitsvraagstukStart: 01-05-2026, eerder in overleg.Looptijd: 6 maandenSchaal 11 CAO gemeenten36 uur per week, hybride werken is mogelijk mits in overleg, voorkeur 3 dagen op het gemeentehuis.Vanaf 3 jaar...

Date Added: 9 Apr 2026

Senior HR-Adviseur (IP)

Centrum

Voor de Gemeente Capelle aan den IJssel zoeken wij een Senior HR-adviseurBetreft een capaciteitsvraagstukStart: 01-05-2026, eerder in overleg.Looptijd: 6 maandenSchaal 11 CAO gemeenten36 uur per week, hybride werken is mogelijk mits in overleg, voorkeur 3 dagen op het gemeentehuis.Vanaf 3 jaar...

Date Added: 9 Apr 2026

Senior HR-Adviseur (IP)

Rotterdam

Voor de Gemeente Capelle aan den IJssel zoeken wij een Senior HR-adviseurBetreft een capaciteitsvraagstukStart: 01-05-2026, eerder in overleg.Looptijd: 6 maandenSchaal 11 CAO gemeenten36 uur per week, hybride werken is mogelijk mits in overleg, voorkeur 3 dagen op het gemeentehuis.Vanaf 3 jaar...

Date Added: 9 Apr 2026

Senior HR-Adviseur (IP)

Hillegersberg-Schiebroek

Voor de Gemeente Capelle aan den IJssel zoeken wij een Senior HR-adviseurBetreft een capaciteitsvraagstukStart: 01-05-2026, eerder in overleg.Looptijd: 6 maandenSchaal 11 CAO gemeenten36 uur per week, hybride werken is mogelijk mits in overleg, voorkeur 3 dagen op het gemeentehuis.Vanaf 3 jaar...

Date Added: 9 Apr 2026

Senior HR-Adviseur (IP)

Abtswoude

Voor de Gemeente Capelle aan den IJssel zoeken wij een Senior HR-adviseurBetreft een capaciteitsvraagstukStart: 01-05-2026, eerder in overleg.Looptijd: 6 maandenSchaal 11 CAO gemeenten36 uur per week, hybride werken is mogelijk mits in overleg, voorkeur 3 dagen op het gemeentehuis.Vanaf 3 jaar...