Rheolwr Cymwysterau Casnewydd, Cymru (gyda chyfleoedd gwaith hybrid) Amdanom Ni Cymwysterau Cymru ydym ni, y sefydliad annibynnol sy'n gyfrifol am reoleiddio cymwysterau cyffredinol a galwedigaethol yng Nghymru. Ein blaenoriaethau strategol dros y pum mlynedd nesaf yw: - Datblygu ystod gydlynol a chynhwysol o gymwysterau ar gyfer dysgwyr 14-16 oed - Adeiladu cynnig cymwysterau effeithiol a chynaliadwy - Moderneiddio dulliau asesu - Cefnogi'r system gymwysterau trwy grantiau ac arbenigedd Rydym nawr yn chwilio am ddau Reolwr Cymwysterau i ymuno â ni ar sail amser llawn, barhaol, gan weithio 37 awr yr wythnos. Gellir trafod ceisiadau am batrymau gwaith amgen, gan gynnwys rhan-amser a rhannu swydd, yn y cyfweliad. Y Manteision - Cyflog o £47,675 - £56,445 y flwyddyn - 31 diwrnod o wyliau blynyddol (ynghyd â gwyliau cyhoeddus a chau swyddfa dros y Nadolig) - Cynllun Pensiwn y Gwasanaeth Sifil Y Rôl Fel ein Rheolwr Cymwysterau, byddwch yn sicrhau bod gan ddysgwyr fynediad at gymwysterau cynhwysol o ansawdd uchel, gan arwain y gwaith o ddatblygu a diwygio cymwysterau. Gan weithio ar draws ein swyddogaethau Polisi a Diwygio Cymwysterau (PCC) a Rheoleiddio, byddwch yn cyfrannu at ddatblygu a goruchwylio polisi neu'n goruchwylio ystod o weithgareddau rheoleiddio, yn dibynnu ar ba faes rydych chi'n gweithredu ynddo. Gan fonitro cydymffurfiaeth â rheoliadau, asesu tystiolaeth, a gwneud dyfarniadau gwybodus, byddwch yn cefnogi ein swyddogaeth Rheoleiddio trwy reoli achosion cymhleth i sicrhau bod cyrff dyfarnu yn bodloni'r safonau gofynnol. Byddwch hefyd yn cefnogi ein swyddogaeth PCC trwy sicrhau argaeledd a chynaliadwyedd cymwysterau galwedigaethol ôl-16 trwy ymgysylltu â rhanddeiliaid, mewnwelediad i'r sector a gweithgaredd adolygu parhaus. Yn ogystal, byddwch yn:- Cynllunio, amserlennu a chyflawni prosiectau- Darparu cyfeiriad strategol ar gyfer dyfarnu grantiau i gyrff dyfarnu- Cysylltu â chyrff dyfarnu i olrhain cynnydd- Penodi a rheoli arbenigwyr pwnc- Arwain a rheoli tîm bachAmdanoch Chi I gael eich ystyried yn Rheolwr Cymwysterau, bydd angen y canlynol arnoch: - Profiad o weithio ar lefel reoli mewn cyd-destun rheoleiddio, datblygu cymwysterau neu sicrhau ansawdd - Profiad sylweddol yn y sectorau cymwysterau, addysg neu hyfforddiant - Profiad o reoli neu arwain prosiectau - Dealltwriaeth amlwg o bolisi ehangach sy'n effeithio ar y Gymraeg ac addysg y Gymraeg - Y gallu i feithrin perthnasoedd gwaith cadarnhaol gyda rhanddeiliaid allweddol - Sgiliau dadansoddi cryf Y dyddiad cau ar gyfer y rôl hon yw 22 Ebrill 2026. Gall sefydliadau eraill alw'r rôl hon yn Rheolwr Datblygu Cymwysterau, Rheolwr Rhaglenni Addysg, Rheolwr Prosiect Addysg, Rheolwr Adolygu Cymwysterau, neu Reolwr Rheoleiddio. Mae'r swydd wag hon yn cael ei hysbysebu gan Webrecruit. Gwasanaethau Asiantaeth Gyflogaeth yw'r gwasanaethau a hysbysebir gan Webrecruit. Qualifications Manager Newport, Wales (with hybrid working opportunities) About Us We are Qualifications Wales, the independent organisation responsible for regulating general and vocational qualifications in Wales. Our strategic priorities over the next five years are: - To develop a coherent and inclusive range of qualifications for learners aged 14-16 - To build an effective and sustainable qualifications offer - To modernise assessment approaches - To support the qualifications system through grants and expertise We are now looking for two Qualifications Managers to join us on a full-time, permanent basis, working 37 hours per week. Requests for alternative working patterns, including part-time and job share, may be discussed at the interview. The Benefits - Salary of £47,675 - £56,445 per annum - 31 days’ annual leave (plus public holidays and office closure at Christmas) - Civil Service Pension Scheme The RoleAs our Qualifications Manager, you will ensure learners have access to high-quality, inclusive qualifications, leading the development and reform of qualifications. Working across our Qualifications Policy and Reform (QPR) and Regulation functions, you will contribute to the development and oversight of policy or oversee a range of regulatory activities, depending on which area you are operating in. Monitoring compliance with regulation, assessing evidence, and making informed judgements, you will support our Regulation function by managing complex cases to ensure awarding bodies meet required standards. You will also support our QPR function by ensuring the availability and sustainability of post-16 vocational qualifications through stakeholder engagement, sector insight and ongoing review activity. Additionally, you will: - Plan, schedule, and deliver projects- Provide strategic direction for the awarding of grants to awarding bodies - Liaise with awarding bodies to track progress- Appoint and manage subject experts - Lead and manage a small teamAbout YouTo be considered as a Qualifications Manager, you will need: - Experience of working at a management level in a regulatory, qualifications development or quality assurance context - Significant experience in the qualifications, education or training sectors - Experience in managing or leading projects - A demonstrable understanding of broader policy impacting the Welsh language and Welsh language education - The ability to build positive working relationships with key stakeholders - Strong analytical skills The closing date for this role is 22nd April 2026. Other organisations may call this role Qualifications Development Manager, Education Programmes Manager, Education Project Manager, Qualifications Review Manager, or Regulatory Manager. This vacancy is being advertised by Webrecruit. The services advertised by Webrecruit are those of an Employment Agency.