Date Added: 8 Apr 2026
Adviseur Projectmatig Werken (IP)
IJsselmonde
4-8 uur per week voor in ieder geval 6 maandenMarktconform salarisBij gemeente Molenlanden wordt plaats- en tijdonafhankelijk gewerkt, waarbij er van medewerkers wordt verwacht dat zij minimaal 50% van de arbeidstijd in het werkgebied aanwezig zijn.Let op! Bij gemeente Molenlanden hanteren we een...
Date Added: 9 Apr 2026
Functioneel Beheerder AFAS (IP)
Rozenburg
Tijdelijke inzet Functioneel Beheerder AFAS bij gemeente LansingerlandStartdatum: zsmDuur opdracht: 3 maandenUren: 16 uur per weekFunctieschaal 9 CAO gemeentenRichttarief: €3.972,- per maand obv 36 uur excl. secundaire voorwaarden1. AanleidingDe Gemeente Lansingerland is per 1/1/2026 live met AFAS...
Date Added: 9 Apr 2026
Senior HR-Adviseur (IP)
Vlaardingen
Voor de Gemeente Capelle aan den IJssel zoeken wij een Senior HR-adviseurBetreft een capaciteitsvraagstukStart: 01-05-2026, eerder in overleg.Looptijd: 6 maandenSchaal 11 CAO gemeenten36 uur per week, hybride werken is mogelijk mits in overleg, voorkeur 3 dagen op het gemeentehuis.Vanaf 3 jaar...
Date Added: 10 Apr 2026
Directeur Organisatie (IP)
Goidschalxoord
Voor gemeente Sliedrecht zijn we op zoek naar een interim directeur organisatie. Aantal uren: 32-36 uurStart: ZSMDuur opdracht: 9 maandenGesprekken : in de week van 14 aprilInschaling richtsalaris: Conform schaal 14 Gemeente CAOIntroductieZie jij hoe structuur en leiderschap het verschil maken...
Date Added: 8 Apr 2026
Adviseur Projectmatig Werken (IP)
Oranjewijk
4-8 uur per week voor in ieder geval 6 maandenMarktconform salarisBij gemeente Molenlanden wordt plaats- en tijdonafhankelijk gewerkt, waarbij er van medewerkers wordt verwacht dat zij minimaal 50% van de arbeidstijd in het werkgebied aanwezig zijn.Let op! Bij gemeente Molenlanden hanteren we een...
Date Added: 9 Apr 2026
Senior HR-Adviseur (IP)
Heinenoord
Voor de Gemeente Capelle aan den IJssel zoeken wij een Senior HR-adviseurBetreft een capaciteitsvraagstukStart: 01-05-2026, eerder in overleg.Looptijd: 6 maandenSchaal 11 CAO gemeenten36 uur per week, hybride werken is mogelijk mits in overleg, voorkeur 3 dagen op het gemeentehuis.Vanaf 3 jaar...
Date Added: 8 Apr 2026
Adviseur Projectmatig Werken (IP)
's-Gravenland
4-8 uur per week voor in ieder geval 6 maandenMarktconform salarisBij gemeente Molenlanden wordt plaats- en tijdonafhankelijk gewerkt, waarbij er van medewerkers wordt verwacht dat zij minimaal 50% van de arbeidstijd in het werkgebied aanwezig zijn.Let op! Bij gemeente Molenlanden hanteren we een...
Date Added: 10 Apr 2026
Directeur Organisatie (IP)
Rijsoord
Voor gemeente Sliedrecht zijn we op zoek naar een interim directeur organisatie. Aantal uren: 32-36 uurStart: ZSMDuur opdracht: 9 maandenGesprekken : in de week van 14 aprilInschaling richtsalaris: Conform schaal 14 Gemeente CAOIntroductieZie jij hoe structuur en leiderschap het verschil maken...
Date Added: 10 Apr 2026
Directeur Organisatie (IP)
Feijenoord
Voor gemeente Sliedrecht zijn we op zoek naar een interim directeur organisatie. Aantal uren: 32-36 uurStart: ZSMDuur opdracht: 9 maandenGesprekken : in de week van 14 aprilInschaling richtsalaris: Conform schaal 14 Gemeente CAOIntroductieZie jij hoe structuur en leiderschap het verschil maken...
Date Added: 10 Apr 2026
Directeur Organisatie (IP)
Rotterdam
Voor gemeente Sliedrecht zijn we op zoek naar een interim directeur organisatie. Aantal uren: 32-36 uurStart: ZSMDuur opdracht: 9 maandenGesprekken : in de week van 14 aprilInschaling richtsalaris: Conform schaal 14 Gemeente CAOIntroductieZie jij hoe structuur en leiderschap het verschil maken...
Date Added: 8 Apr 2026
Adviseur Projectmatig Werken (IP)
Feijenoord
4-8 uur per week voor in ieder geval 6 maandenMarktconform salarisBij gemeente Molenlanden wordt plaats- en tijdonafhankelijk gewerkt, waarbij er van medewerkers wordt verwacht dat zij minimaal 50% van de arbeidstijd in het werkgebied aanwezig zijn.Let op! Bij gemeente Molenlanden hanteren we een...
Date Added: 8 Apr 2026
Adviseur Projectmatig Werken (IP)
Delfshaven
4-8 uur per week voor in ieder geval 6 maandenMarktconform salarisBij gemeente Molenlanden wordt plaats- en tijdonafhankelijk gewerkt, waarbij er van medewerkers wordt verwacht dat zij minimaal 50% van de arbeidstijd in het werkgebied aanwezig zijn.Let op! Bij gemeente Molenlanden hanteren we een...
Date Added: 8 Apr 2026
Adviseur Projectmatig Werken (IP)
Hillegersberg-Schiebroek
4-8 uur per week voor in ieder geval 6 maandenMarktconform salarisBij gemeente Molenlanden wordt plaats- en tijdonafhankelijk gewerkt, waarbij er van medewerkers wordt verwacht dat zij minimaal 50% van de arbeidstijd in het werkgebied aanwezig zijn.Let op! Bij gemeente Molenlanden hanteren we een...
Date Added: 8 Apr 2026
Adviseur Projectmatig Werken (IP)
Zuidzijde
4-8 uur per week voor in ieder geval 6 maandenMarktconform salarisBij gemeente Molenlanden wordt plaats- en tijdonafhankelijk gewerkt, waarbij er van medewerkers wordt verwacht dat zij minimaal 50% van de arbeidstijd in het werkgebied aanwezig zijn.Let op! Bij gemeente Molenlanden hanteren we een...
Date Added: 8 Apr 2026
Adviseur Projectmatig Werken (IP)
Strijensas
4-8 uur per week voor in ieder geval 6 maandenMarktconform salarisBij gemeente Molenlanden wordt plaats- en tijdonafhankelijk gewerkt, waarbij er van medewerkers wordt verwacht dat zij minimaal 50% van de arbeidstijd in het werkgebied aanwezig zijn.Let op! Bij gemeente Molenlanden hanteren we een...
Date Added: 8 Apr 2026
Adviseur Projectmatig Werken (IP)
Overschie
4-8 uur per week voor in ieder geval 6 maandenMarktconform salarisBij gemeente Molenlanden wordt plaats- en tijdonafhankelijk gewerkt, waarbij er van medewerkers wordt verwacht dat zij minimaal 50% van de arbeidstijd in het werkgebied aanwezig zijn.Let op! Bij gemeente Molenlanden hanteren we een...
Date Added: 8 Apr 2026
Adviseur Projectmatig Werken (IP)
Charlois
4-8 uur per week voor in ieder geval 6 maandenMarktconform salarisBij gemeente Molenlanden wordt plaats- en tijdonafhankelijk gewerkt, waarbij er van medewerkers wordt verwacht dat zij minimaal 50% van de arbeidstijd in het werkgebied aanwezig zijn.Let op! Bij gemeente Molenlanden hanteren we een...
Date Added: 8 Apr 2026
Adviseur Projectmatig Werken (IP)
Maasdam
4-8 uur per week voor in ieder geval 6 maandenMarktconform salarisBij gemeente Molenlanden wordt plaats- en tijdonafhankelijk gewerkt, waarbij er van medewerkers wordt verwacht dat zij minimaal 50% van de arbeidstijd in het werkgebied aanwezig zijn.Let op! Bij gemeente Molenlanden hanteren we een...
Date Added: 8 Apr 2026
Adviseur Projectmatig Werken (IP)
Heinenoord
4-8 uur per week voor in ieder geval 6 maandenMarktconform salarisBij gemeente Molenlanden wordt plaats- en tijdonafhankelijk gewerkt, waarbij er van medewerkers wordt verwacht dat zij minimaal 50% van de arbeidstijd in het werkgebied aanwezig zijn.Let op! Bij gemeente Molenlanden hanteren we een...
Date Added: 8 Apr 2026
Adviseur Projectmatig Werken (IP)
Feijenoord
4-8 uur per week voor in ieder geval 6 maandenMarktconform salarisBij gemeente Molenlanden wordt plaats- en tijdonafhankelijk gewerkt, waarbij er van medewerkers wordt verwacht dat zij minimaal 50% van de arbeidstijd in het werkgebied aanwezig zijn.Let op! Bij gemeente Molenlanden hanteren we een...
Date Added: 8 Apr 2026
Adviseur Projectmatig Werken (IP)
Rotterdam
4-8 uur per week voor in ieder geval 6 maandenMarktconform salarisBij gemeente Molenlanden wordt plaats- en tijdonafhankelijk gewerkt, waarbij er van medewerkers wordt verwacht dat zij minimaal 50% van de arbeidstijd in het werkgebied aanwezig zijn.Let op! Bij gemeente Molenlanden hanteren we een...
Date Added: 9 Apr 2026
Senior HR-Adviseur (IP)
Delfshaven
Voor de Gemeente Capelle aan den IJssel zoeken wij een Senior HR-adviseurBetreft een capaciteitsvraagstukStart: 01-05-2026, eerder in overleg.Looptijd: 6 maandenSchaal 11 CAO gemeenten36 uur per week, hybride werken is mogelijk mits in overleg, voorkeur 3 dagen op het gemeentehuis.Vanaf 3 jaar...
Date Added: 9 Apr 2026
Senior HR-Adviseur (IP)
Charlois
Voor de Gemeente Capelle aan den IJssel zoeken wij een Senior HR-adviseurBetreft een capaciteitsvraagstukStart: 01-05-2026, eerder in overleg.Looptijd: 6 maandenSchaal 11 CAO gemeenten36 uur per week, hybride werken is mogelijk mits in overleg, voorkeur 3 dagen op het gemeentehuis.Vanaf 3 jaar...
Date Added: 9 Apr 2026
Senior HR-Adviseur (IP)
Feijenoord
Voor de Gemeente Capelle aan den IJssel zoeken wij een Senior HR-adviseurBetreft een capaciteitsvraagstukStart: 01-05-2026, eerder in overleg.Looptijd: 6 maandenSchaal 11 CAO gemeenten36 uur per week, hybride werken is mogelijk mits in overleg, voorkeur 3 dagen op het gemeentehuis.Vanaf 3 jaar...
Date Added: 9 Apr 2026
Senior HR-Adviseur (IP)
Rotterdam
Voor de Gemeente Capelle aan den IJssel zoeken wij een Senior HR-adviseurBetreft een capaciteitsvraagstukStart: 01-05-2026, eerder in overleg.Looptijd: 6 maandenSchaal 11 CAO gemeenten36 uur per week, hybride werken is mogelijk mits in overleg, voorkeur 3 dagen op het gemeentehuis.Vanaf 3 jaar...
Date Added: 9 Apr 2026
Senior HR-Adviseur (IP)
Hoogvliet Rotterdam
Voor de Gemeente Capelle aan den IJssel zoeken wij een Senior HR-adviseurBetreft een capaciteitsvraagstukStart: 01-05-2026, eerder in overleg.Looptijd: 6 maandenSchaal 11 CAO gemeenten36 uur per week, hybride werken is mogelijk mits in overleg, voorkeur 3 dagen op het gemeentehuis.Vanaf 3 jaar...
Date Added: 9 Apr 2026
Functioneel Beheerder AFAS (IP)
Charlois
Tijdelijke inzet Functioneel Beheerder AFAS bij gemeente LansingerlandStartdatum: zsmDuur opdracht: 3 maandenUren: 16 uur per weekFunctieschaal 9 CAO gemeentenRichttarief: €3.972,- per maand obv 36 uur excl. secundaire voorwaarden1. AanleidingDe Gemeente Lansingerland is per 1/1/2026 live met AFAS...
Date Added: 9 Apr 2026
Senior HR-Adviseur (IP)
Klaaswaal
Voor de Gemeente Capelle aan den IJssel zoeken wij een Senior HR-adviseurBetreft een capaciteitsvraagstukStart: 01-05-2026, eerder in overleg.Looptijd: 6 maandenSchaal 11 CAO gemeenten36 uur per week, hybride werken is mogelijk mits in overleg, voorkeur 3 dagen op het gemeentehuis.Vanaf 3 jaar...
Date Added: 9 Apr 2026
Functioneel Beheerder AFAS (IP)
Feijenoord
Tijdelijke inzet Functioneel Beheerder AFAS bij gemeente LansingerlandStartdatum: zsmDuur opdracht: 3 maandenUren: 16 uur per weekFunctieschaal 9 CAO gemeentenRichttarief: €3.972,- per maand obv 36 uur excl. secundaire voorwaarden1. AanleidingDe Gemeente Lansingerland is per 1/1/2026 live met AFAS...
Date Added: 9 Apr 2026
Senior HR-Adviseur (IP)
Poortugaal
Voor de Gemeente Capelle aan den IJssel zoeken wij een Senior HR-adviseurBetreft een capaciteitsvraagstukStart: 01-05-2026, eerder in overleg.Looptijd: 6 maandenSchaal 11 CAO gemeenten36 uur per week, hybride werken is mogelijk mits in overleg, voorkeur 3 dagen op het gemeentehuis.Vanaf 3 jaar...
Date Added: 9 Apr 2026
Senior HR-Adviseur (IP)
Zuidzijde
Voor de Gemeente Capelle aan den IJssel zoeken wij een Senior HR-adviseurBetreft een capaciteitsvraagstukStart: 01-05-2026, eerder in overleg.Looptijd: 6 maandenSchaal 11 CAO gemeenten36 uur per week, hybride werken is mogelijk mits in overleg, voorkeur 3 dagen op het gemeentehuis.Vanaf 3 jaar...
Date Added: 9 Apr 2026
Senior HR-Adviseur (IP)
Schiedam
Voor de Gemeente Capelle aan den IJssel zoeken wij een Senior HR-adviseurBetreft een capaciteitsvraagstukStart: 01-05-2026, eerder in overleg.Looptijd: 6 maandenSchaal 11 CAO gemeenten36 uur per week, hybride werken is mogelijk mits in overleg, voorkeur 3 dagen op het gemeentehuis.Vanaf 3 jaar...
Date Added: 9 Apr 2026
Senior HR-Adviseur (IP)
Oranjewijk
Voor de Gemeente Capelle aan den IJssel zoeken wij een Senior HR-adviseurBetreft een capaciteitsvraagstukStart: 01-05-2026, eerder in overleg.Looptijd: 6 maandenSchaal 11 CAO gemeenten36 uur per week, hybride werken is mogelijk mits in overleg, voorkeur 3 dagen op het gemeentehuis.Vanaf 3 jaar...
Date Added: 9 Apr 2026
Functioneel Beheerder AFAS (IP)
Pernis
Tijdelijke inzet Functioneel Beheerder AFAS bij gemeente LansingerlandStartdatum: zsmDuur opdracht: 3 maandenUren: 16 uur per weekFunctieschaal 9 CAO gemeentenRichttarief: €3.972,- per maand obv 36 uur excl. secundaire voorwaarden1. AanleidingDe Gemeente Lansingerland is per 1/1/2026 live met AFAS...
Date Added: 9 Apr 2026
Senior HR-Adviseur (IP)
Charlois
Voor de Gemeente Capelle aan den IJssel zoeken wij een Senior HR-adviseurBetreft een capaciteitsvraagstukStart: 01-05-2026, eerder in overleg.Looptijd: 6 maandenSchaal 11 CAO gemeenten36 uur per week, hybride werken is mogelijk mits in overleg, voorkeur 3 dagen op het gemeentehuis.Vanaf 3 jaar...
Date Added: 10 Apr 2026
Directeur Organisatie (IP)
Mookhoek
Voor gemeente Sliedrecht zijn we op zoek naar een interim directeur organisatie. Aantal uren: 32-36 uurStart: ZSMDuur opdracht: 9 maandenGesprekken : in de week van 14 aprilInschaling richtsalaris: Conform schaal 14 Gemeente CAOIntroductieZie jij hoe structuur en leiderschap het verschil maken...
Date Added: 10 Apr 2026
Directeur Organisatie (IP)
Pernis
Voor gemeente Sliedrecht zijn we op zoek naar een interim directeur organisatie. Aantal uren: 32-36 uurStart: ZSMDuur opdracht: 9 maandenGesprekken : in de week van 14 aprilInschaling richtsalaris: Conform schaal 14 Gemeente CAOIntroductieZie jij hoe structuur en leiderschap het verschil maken...
Date Added: 27 Mar 2026
Omgevingsmanager
Rotterdam
Bouw mee aan een Nederland dat klaar is voor de toekomstDe fysieke leefomgeving verandert continu. Als Omgevingsconsultant bij EIFFEL Projects help jij ideeën werkelijkheid te maken. Je verbindt mensen, belangen en perspectieven, en zorgt dat projecten met maatschappelijke impact vooruitkomen.We...
Date Added: 10 Apr 2026
Directeur Organisatie (IP)
Delfshaven
Voor gemeente Sliedrecht zijn we op zoek naar een interim directeur organisatie. Aantal uren: 32-36 uurStart: ZSMDuur opdracht: 9 maandenGesprekken : in de week van 14 aprilInschaling richtsalaris: Conform schaal 14 Gemeente CAOIntroductieZie jij hoe structuur en leiderschap het verschil maken...
Date Added: 8 Apr 2026
Adviseur Projectmatig Werken (IP)
Feijenoord
4-8 uur per week voor in ieder geval 6 maandenMarktconform salarisBij gemeente Molenlanden wordt plaats- en tijdonafhankelijk gewerkt, waarbij er van medewerkers wordt verwacht dat zij minimaal 50% van de arbeidstijd in het werkgebied aanwezig zijn.Let op! Bij gemeente Molenlanden hanteren we een...