Einarbeitung und Weiterbildung: Sie wollen nicht stehenbleiben, sondern weiterkommen. Wir arbeiten Sie gründlich ein und fördern jederzeit Weiterbildungen, denn wir funktionieren nur im Team richtig gut. Sobald Sie in Ihren neuen Aufgaben sicher sind, können Sie auch selber inhaltliche Schwerpunkte setzen und sich spezialisieren.

Sicherheit und langfristige Perspektive: Sie brauchen Planungssicherheit. Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, umfangreiche betriebliche Vorsorge und einen krisensicheren Arbeitsplatz.

Leistungsprämien: Über eine Umsatzprovision und Jahresprämie profitieren Sie ganz direkt vom eigenen Erfolg.

Freiraum und Unterstützung: Sie arbeiten gerne, haben aber noch andere Verpflichtungen. Regelmäßige Arbeitszeiten mit Zeiterfassung sind bei uns die Norm. Nach der Einarbeitung sind Tage im Home-Office möglich. Wir bieten 30 Tage Urlaub.

Fitness und soziale Kontakte: Sie wollen mit Menschen zusammenarbeiten, nicht (nur) mit Maschinen. Einerseits fördern wir die Fitness unserer Mitarbeiter, andererseits den Zusammenhalt des Teams – mit Teamevents, Ausflügen und Zuschüssen zu Sportaktivitäten.