Head of Finance- London (Hybrid)- Permanent- ACCA/CIMA/ACA- £85,000 -£95,000 + Benefits

IN2 Consult is partnering with an exciting SME client in London who are seeking a hands-on, fully qualified Head of Finance to join their finance function.

This is a broad and commercially focused leadership role, ideal for someone who thrives in a fast-paced, owner-managed environment and is comfortable operating both strategically and at a detailed level.

Key Responsibilities

• Oversee the end-to-end finance operations, ensuring accurate and efficient delivery across all accounting activities.
• Produce and review monthly financial reports, including P&L, balance sheet, and cash flow, with clear analysis and insight.
• Take ownership of payroll and pension administration, ensuring compliance and accuracy in all related postings.
• Manage the revenue cycle, including invoicing, client billing, and internal cost recharges.
• Compile and deliver quarterly board reports, providing meaningful financial commentary and performance analysis.
• Monitor and manage cash flow and banking activities, including oversight of bank accounts and company spending facilities.
• Ensure all statutory obligations are met, including VAT filings, tax submissions, and year-end financial statements.
• Act as the key contact for external auditors and advisors, coordinating audits and resolving queries efficiently.
• Lead the financial planning cycle, coordinating budgets and forecasts in partnership with senior stakeholders.
• Continuously review and enhance financial processes, controls, and systems to support business growth.
• Provide financial insight and strategic support to the leadership team to aid decision-making and performance improvement.

Key Requirements

• Fully qualified accountant (e.g. ACCA, ACA, CIMA or equivalent).
• Proven experience in a Head of Finance or senior finance leadership role within an SME environment.
• Demonstrable ability to operate in a hands-on capacity, with ownership of both strategic and transactional finance activities.
• Strong technical accounting knowledge, including UK GAAP and statutory reporting requirements.
• Experience managing month-end and year-end close processes, audits, and regulatory compliance.
• Advanced Excel skills and strong familiarity with accounting systems.
• Excellent communication and stakeholder management skills, with the ability to influence at Board level.
• Highly organised, proactive, and capable of working in a dynamic, growing business environment.