Date Added: 10 Apr 2026
Directeur Organisatie (IP)
Ouderkerk aan den IJssel
Voor gemeente Sliedrecht zijn we op zoek naar een interim directeur organisatie. Aantal uren: 32-36 uurStart: ZSMDuur opdracht: 9 maandenGesprekken : in de week van 14 aprilInschaling richtsalaris: Conform schaal 14 Gemeente CAOIntroductieZie jij hoe structuur en leiderschap het verschil maken...
Date Added: 10 Apr 2026
Directeur Organisatie (IP)
Graafland
Voor gemeente Sliedrecht zijn we op zoek naar een interim directeur organisatie. Aantal uren: 32-36 uurStart: ZSMDuur opdracht: 9 maandenGesprekken : in de week van 14 aprilInschaling richtsalaris: Conform schaal 14 Gemeente CAOIntroductieZie jij hoe structuur en leiderschap het verschil maken...
Date Added: 8 Apr 2026
Adviseur Projectmatig Werken (IP)
Ouderkerk aan den IJssel
4-8 uur per week voor in ieder geval 6 maandenMarktconform salarisBij gemeente Molenlanden wordt plaats- en tijdonafhankelijk gewerkt, waarbij er van medewerkers wordt verwacht dat zij minimaal 50% van de arbeidstijd in het werkgebied aanwezig zijn.Let op! Bij gemeente Molenlanden hanteren we een...
Date Added: 9 Apr 2026
Functioneel Beheerder AFAS (IP)
Platteweg
Tijdelijke inzet Functioneel Beheerder AFAS bij gemeente LansingerlandStartdatum: zsmDuur opdracht: 3 maandenUren: 16 uur per weekFunctieschaal 9 CAO gemeentenRichttarief: €3.972,- per maand obv 36 uur excl. secundaire voorwaarden1. AanleidingDe Gemeente Lansingerland is per 1/1/2026 live met AFAS...
Date Added: 10 Apr 2026
Casemanager Omgevingsvergunningen (IP)
Tappersheul
Gemeente Amersfoort is op zoek naar een ervaren Casemanager Omgevingsvergunningen (24-36 uur per week)Startdatum: zo spoedig mogelijkDuur: 01-10-2026Richtsalaris: € 5.055,- (o.b.v. 36u)Schaal 10Sollicitatiegesprekken vinden plaats live op het gemeentehuis. Houd hier vast rekening mee.Bij aanvang van...
Date Added: 10 Apr 2026
Casemanager Omgevingsvergunningen (IP)
Harmelen
Gemeente Amersfoort is op zoek naar een ervaren Casemanager Omgevingsvergunningen (24-36 uur per week)Startdatum: zo spoedig mogelijkDuur: 01-10-2026Richtsalaris: € 5.055,- (o.b.v. 36u)Schaal 10Sollicitatiegesprekken vinden plaats live op het gemeentehuis. Houd hier vast rekening mee.Bij aanvang van...
Date Added: 8 Apr 2026
Adviseur Projectmatig Werken (IP)
Reeuwijk
4-8 uur per week voor in ieder geval 6 maandenMarktconform salarisBij gemeente Molenlanden wordt plaats- en tijdonafhankelijk gewerkt, waarbij er van medewerkers wordt verwacht dat zij minimaal 50% van de arbeidstijd in het werkgebied aanwezig zijn.Let op! Bij gemeente Molenlanden hanteren we een...
Date Added: 8 Apr 2026
Adviseur Projectmatig Werken (IP)
Capelle aan den IJssel
4-8 uur per week voor in ieder geval 6 maandenMarktconform salarisBij gemeente Molenlanden wordt plaats- en tijdonafhankelijk gewerkt, waarbij er van medewerkers wordt verwacht dat zij minimaal 50% van de arbeidstijd in het werkgebied aanwezig zijn.Let op! Bij gemeente Molenlanden hanteren we een...
Date Added: 8 Apr 2026
Adviseur Projectmatig Werken (IP)
Nieuwpoort
4-8 uur per week voor in ieder geval 6 maandenMarktconform salarisBij gemeente Molenlanden wordt plaats- en tijdonafhankelijk gewerkt, waarbij er van medewerkers wordt verwacht dat zij minimaal 50% van de arbeidstijd in het werkgebied aanwezig zijn.Let op! Bij gemeente Molenlanden hanteren we een...
Date Added: 9 Apr 2026
Senior HR-Adviseur (IP)
Stolwijk
Voor de Gemeente Capelle aan den IJssel zoeken wij een Senior HR-adviseurBetreft een capaciteitsvraagstukStart: 01-05-2026, eerder in overleg.Looptijd: 6 maandenSchaal 11 CAO gemeenten36 uur per week, hybride werken is mogelijk mits in overleg, voorkeur 3 dagen op het gemeentehuis.Vanaf 3 jaar...
Date Added: 8 Apr 2026
Adviseur Projectmatig Werken (IP)
Boskoop
4-8 uur per week voor in ieder geval 6 maandenMarktconform salarisBij gemeente Molenlanden wordt plaats- en tijdonafhankelijk gewerkt, waarbij er van medewerkers wordt verwacht dat zij minimaal 50% van de arbeidstijd in het werkgebied aanwezig zijn.Let op! Bij gemeente Molenlanden hanteren we een...
Date Added: 10 Apr 2026
Directeur Organisatie (IP)
Oud Verlaat
Voor gemeente Sliedrecht zijn we op zoek naar een interim directeur organisatie. Aantal uren: 32-36 uurStart: ZSMDuur opdracht: 9 maandenGesprekken : in de week van 14 aprilInschaling richtsalaris: Conform schaal 14 Gemeente CAOIntroductieZie jij hoe structuur en leiderschap het verschil maken...
Date Added: 8 Apr 2026
Adviseur Projectmatig Werken (IP)
Schoonouwen
4-8 uur per week voor in ieder geval 6 maandenMarktconform salarisBij gemeente Molenlanden wordt plaats- en tijdonafhankelijk gewerkt, waarbij er van medewerkers wordt verwacht dat zij minimaal 50% van de arbeidstijd in het werkgebied aanwezig zijn.Let op! Bij gemeente Molenlanden hanteren we een...
Date Added: 8 Apr 2026
Adviseur Projectmatig Werken (IP)
Gouderak
4-8 uur per week voor in ieder geval 6 maandenMarktconform salarisBij gemeente Molenlanden wordt plaats- en tijdonafhankelijk gewerkt, waarbij er van medewerkers wordt verwacht dat zij minimaal 50% van de arbeidstijd in het werkgebied aanwezig zijn.Let op! Bij gemeente Molenlanden hanteren we een...
Date Added: 8 Apr 2026
Adviseur Projectmatig Werken (IP)
Haastrecht
4-8 uur per week voor in ieder geval 6 maandenMarktconform salarisBij gemeente Molenlanden wordt plaats- en tijdonafhankelijk gewerkt, waarbij er van medewerkers wordt verwacht dat zij minimaal 50% van de arbeidstijd in het werkgebied aanwezig zijn.Let op! Bij gemeente Molenlanden hanteren we een...
Date Added: 10 Apr 2026
Casemanager Omgevingsvergunningen (IP)
Uitweg
Gemeente Amersfoort is op zoek naar een ervaren Casemanager Omgevingsvergunningen (24-36 uur per week)Startdatum: zo spoedig mogelijkDuur: 01-10-2026Richtsalaris: € 5.055,- (o.b.v. 36u)Schaal 10Sollicitatiegesprekken vinden plaats live op het gemeentehuis. Houd hier vast rekening mee.Bij aanvang van...
Date Added: 10 Apr 2026
Directeur Organisatie (IP)
Berkenwoude
Voor gemeente Sliedrecht zijn we op zoek naar een interim directeur organisatie. Aantal uren: 32-36 uurStart: ZSMDuur opdracht: 9 maandenGesprekken : in de week van 14 aprilInschaling richtsalaris: Conform schaal 14 Gemeente CAOIntroductieZie jij hoe structuur en leiderschap het verschil maken...
Date Added: 8 Apr 2026
Adviseur Projectmatig Werken (IP)
Groot-Ammers
4-8 uur per week voor in ieder geval 6 maandenMarktconform salarisBij gemeente Molenlanden wordt plaats- en tijdonafhankelijk gewerkt, waarbij er van medewerkers wordt verwacht dat zij minimaal 50% van de arbeidstijd in het werkgebied aanwezig zijn.Let op! Bij gemeente Molenlanden hanteren we een...
Date Added: 8 Apr 2026
Adviseur Projectmatig Werken (IP)
Benthuizen
4-8 uur per week voor in ieder geval 6 maandenMarktconform salarisBij gemeente Molenlanden wordt plaats- en tijdonafhankelijk gewerkt, waarbij er van medewerkers wordt verwacht dat zij minimaal 50% van de arbeidstijd in het werkgebied aanwezig zijn.Let op! Bij gemeente Molenlanden hanteren we een...
Date Added: 8 Apr 2026
Adviseur Projectmatig Werken (IP)
Bleiswijk
4-8 uur per week voor in ieder geval 6 maandenMarktconform salarisBij gemeente Molenlanden wordt plaats- en tijdonafhankelijk gewerkt, waarbij er van medewerkers wordt verwacht dat zij minimaal 50% van de arbeidstijd in het werkgebied aanwezig zijn.Let op! Bij gemeente Molenlanden hanteren we een...
Date Added: 8 Apr 2026
Adviseur Projectmatig Werken (IP)
Haastrecht
4-8 uur per week voor in ieder geval 6 maandenMarktconform salarisBij gemeente Molenlanden wordt plaats- en tijdonafhankelijk gewerkt, waarbij er van medewerkers wordt verwacht dat zij minimaal 50% van de arbeidstijd in het werkgebied aanwezig zijn.Let op! Bij gemeente Molenlanden hanteren we een...
Date Added: 8 Apr 2026
Adviseur Projectmatig Werken (IP)
Ammerstol
4-8 uur per week voor in ieder geval 6 maandenMarktconform salarisBij gemeente Molenlanden wordt plaats- en tijdonafhankelijk gewerkt, waarbij er van medewerkers wordt verwacht dat zij minimaal 50% van de arbeidstijd in het werkgebied aanwezig zijn.Let op! Bij gemeente Molenlanden hanteren we een...
Date Added: 8 Apr 2026
Adviseur Projectmatig Werken (IP)
Krimpenerwaard
4-8 uur per week voor in ieder geval 6 maandenMarktconform salarisBij gemeente Molenlanden wordt plaats- en tijdonafhankelijk gewerkt, waarbij er van medewerkers wordt verwacht dat zij minimaal 50% van de arbeidstijd in het werkgebied aanwezig zijn.Let op! Bij gemeente Molenlanden hanteren we een...
Date Added: 8 Apr 2026
Adviseur Projectmatig Werken (IP)
Koolwijk
4-8 uur per week voor in ieder geval 6 maandenMarktconform salarisBij gemeente Molenlanden wordt plaats- en tijdonafhankelijk gewerkt, waarbij er van medewerkers wordt verwacht dat zij minimaal 50% van de arbeidstijd in het werkgebied aanwezig zijn.Let op! Bij gemeente Molenlanden hanteren we een...
Date Added: 8 Apr 2026
Adviseur Projectmatig Werken (IP)
Hogebrug
4-8 uur per week voor in ieder geval 6 maandenMarktconform salarisBij gemeente Molenlanden wordt plaats- en tijdonafhankelijk gewerkt, waarbij er van medewerkers wordt verwacht dat zij minimaal 50% van de arbeidstijd in het werkgebied aanwezig zijn.Let op! Bij gemeente Molenlanden hanteren we een...
Date Added: 8 Apr 2026
Adviseur Projectmatig Werken (IP)
Bergstoep
4-8 uur per week voor in ieder geval 6 maandenMarktconform salarisBij gemeente Molenlanden wordt plaats- en tijdonafhankelijk gewerkt, waarbij er van medewerkers wordt verwacht dat zij minimaal 50% van de arbeidstijd in het werkgebied aanwezig zijn.Let op! Bij gemeente Molenlanden hanteren we een...
Date Added: 8 Apr 2026
Adviseur Projectmatig Werken (IP)
Achterbroek
4-8 uur per week voor in ieder geval 6 maandenMarktconform salarisBij gemeente Molenlanden wordt plaats- en tijdonafhankelijk gewerkt, waarbij er van medewerkers wordt verwacht dat zij minimaal 50% van de arbeidstijd in het werkgebied aanwezig zijn.Let op! Bij gemeente Molenlanden hanteren we een...
Date Added: 8 Apr 2026
Adviseur Projectmatig Werken (IP)
Nieuwerbrug aan den Rijn
4-8 uur per week voor in ieder geval 6 maandenMarktconform salarisBij gemeente Molenlanden wordt plaats- en tijdonafhankelijk gewerkt, waarbij er van medewerkers wordt verwacht dat zij minimaal 50% van de arbeidstijd in het werkgebied aanwezig zijn.Let op! Bij gemeente Molenlanden hanteren we een...
Date Added: 8 Apr 2026
Adviseur Projectmatig Werken (IP)
Rietveld
4-8 uur per week voor in ieder geval 6 maandenMarktconform salarisBij gemeente Molenlanden wordt plaats- en tijdonafhankelijk gewerkt, waarbij er van medewerkers wordt verwacht dat zij minimaal 50% van de arbeidstijd in het werkgebied aanwezig zijn.Let op! Bij gemeente Molenlanden hanteren we een...
Date Added: 8 Apr 2026
Adviseur Projectmatig Werken (IP)
Reeuwijk
4-8 uur per week voor in ieder geval 6 maandenMarktconform salarisBij gemeente Molenlanden wordt plaats- en tijdonafhankelijk gewerkt, waarbij er van medewerkers wordt verwacht dat zij minimaal 50% van de arbeidstijd in het werkgebied aanwezig zijn.Let op! Bij gemeente Molenlanden hanteren we een...
Date Added: 8 Apr 2026
Adviseur Projectmatig Werken (IP)
Het Beijersche
4-8 uur per week voor in ieder geval 6 maandenMarktconform salarisBij gemeente Molenlanden wordt plaats- en tijdonafhankelijk gewerkt, waarbij er van medewerkers wordt verwacht dat zij minimaal 50% van de arbeidstijd in het werkgebied aanwezig zijn.Let op! Bij gemeente Molenlanden hanteren we een...
Date Added: 9 Apr 2026
Senior HR-Adviseur (IP)
Schoonouwen
Voor de Gemeente Capelle aan den IJssel zoeken wij een Senior HR-adviseurBetreft een capaciteitsvraagstukStart: 01-05-2026, eerder in overleg.Looptijd: 6 maandenSchaal 11 CAO gemeenten36 uur per week, hybride werken is mogelijk mits in overleg, voorkeur 3 dagen op het gemeentehuis.Vanaf 3 jaar...
Date Added: 9 Apr 2026
Senior HR-Adviseur (IP)
Gouda
Voor de Gemeente Capelle aan den IJssel zoeken wij een Senior HR-adviseurBetreft een capaciteitsvraagstukStart: 01-05-2026, eerder in overleg.Looptijd: 6 maandenSchaal 11 CAO gemeenten36 uur per week, hybride werken is mogelijk mits in overleg, voorkeur 3 dagen op het gemeentehuis.Vanaf 3 jaar...
Date Added: 9 Apr 2026
Senior HR-Adviseur (IP)
Capelle aan den IJssel
Voor de Gemeente Capelle aan den IJssel zoeken wij een Senior HR-adviseurBetreft een capaciteitsvraagstukStart: 01-05-2026, eerder in overleg.Looptijd: 6 maandenSchaal 11 CAO gemeenten36 uur per week, hybride werken is mogelijk mits in overleg, voorkeur 3 dagen op het gemeentehuis.Vanaf 3 jaar...
Date Added: 9 Apr 2026
Senior HR-Adviseur (IP)
Noordzijde
Voor de Gemeente Capelle aan den IJssel zoeken wij een Senior HR-adviseurBetreft een capaciteitsvraagstukStart: 01-05-2026, eerder in overleg.Looptijd: 6 maandenSchaal 11 CAO gemeenten36 uur per week, hybride werken is mogelijk mits in overleg, voorkeur 3 dagen op het gemeentehuis.Vanaf 3 jaar...
Date Added: 9 Apr 2026
Senior HR-Adviseur (IP)
Boskoop
Voor de Gemeente Capelle aan den IJssel zoeken wij een Senior HR-adviseurBetreft een capaciteitsvraagstukStart: 01-05-2026, eerder in overleg.Looptijd: 6 maandenSchaal 11 CAO gemeenten36 uur per week, hybride werken is mogelijk mits in overleg, voorkeur 3 dagen op het gemeentehuis.Vanaf 3 jaar...
Date Added: 9 Apr 2026
Functioneel Beheerder AFAS (IP)
Stolwijk
Tijdelijke inzet Functioneel Beheerder AFAS bij gemeente LansingerlandStartdatum: zsmDuur opdracht: 3 maandenUren: 16 uur per weekFunctieschaal 9 CAO gemeentenRichttarief: €3.972,- per maand obv 36 uur excl. secundaire voorwaarden1. AanleidingDe Gemeente Lansingerland is per 1/1/2026 live met AFAS...
Date Added: 9 Apr 2026
Functioneel Beheerder AFAS (IP)
Capelle aan den IJssel
Tijdelijke inzet Functioneel Beheerder AFAS bij gemeente LansingerlandStartdatum: zsmDuur opdracht: 3 maandenUren: 16 uur per weekFunctieschaal 9 CAO gemeentenRichttarief: €3.972,- per maand obv 36 uur excl. secundaire voorwaarden1. AanleidingDe Gemeente Lansingerland is per 1/1/2026 live met AFAS...
Date Added: 9 Apr 2026
Senior HR-Adviseur (IP)
Haastrecht
Voor de Gemeente Capelle aan den IJssel zoeken wij een Senior HR-adviseurBetreft een capaciteitsvraagstukStart: 01-05-2026, eerder in overleg.Looptijd: 6 maandenSchaal 11 CAO gemeenten36 uur per week, hybride werken is mogelijk mits in overleg, voorkeur 3 dagen op het gemeentehuis.Vanaf 3 jaar...
Date Added: 9 Apr 2026
Senior HR-Adviseur (IP)
Oud Verlaat
Voor de Gemeente Capelle aan den IJssel zoeken wij een Senior HR-adviseurBetreft een capaciteitsvraagstukStart: 01-05-2026, eerder in overleg.Looptijd: 6 maandenSchaal 11 CAO gemeenten36 uur per week, hybride werken is mogelijk mits in overleg, voorkeur 3 dagen op het gemeentehuis.Vanaf 3 jaar...